2023
环境、社会及公司治理报告
Environmental, Social and Corporate
Governance Report

目录CONTENTS
治理篇 社会篇 环境篇
董事长致辞 01 夯实根基，提升治理效能 数智融合，创造卓越价值 低碳发展，打造绿色家园
坚持党建引领 14 技术创新促数智转型 25 数智驱动绿色低碳 52
加强公司治理 17 创造客户数字价值 30 积极应对气候变化 56
关于我们 落实投资者权益保护 19 提升客户服务与管理 32 促进能源及资源管理 57
公司介绍 03 强化合规经营 21 引领行业高质量发展 34 有效规范废弃物管理 58
发展历程 05 恪守商业道德 23
荣誉及奖项 07 专业进取，坚持责任运营
知识产权保护 36
信息安全与隐私保护 38
强化供应商管理 41 附录
ESG管理 践行责任营销 42
ESG理念与管理架构 09 ESG数据绩效表 59
利益相关方沟通 11 用心关怀，构建幸福职场 索引表 64
实质性议题分析 12 推动人才吸引与保留 43 释义表 66
落实员工权益保障 45 报告编制说明 67
促进多元化与平等机会 47
支持员工发展与培训 48
携手共建，热心社会公益 51

董事长致辞
走过2023年，鼎捷已迈过四十一年征程，站在新 年鼎捷雅典娜平台共获得十余项业内权威奖项， 创新封装行业ESG相关算法模型，以数智化助力
的历史起点上，我们更加坚定成为一家永续经营 在推动各产业的数智化转型进程中，充分发挥了 企业ESG管理成效。鼎捷绿色智能制造解决方案
的平台型企业的宏伟目标。一直以来，我们始终 创新的数智底座支撑作用。 针对碳估算、碳盘查、碳足迹管理、低碳采购等
紧随产业变革的脉搏，积极应对市场挑战，致力 鼎捷秉持“创新·尊重·专业”的经营理念，不断 议题，帮助企业实现绿色制造，提升可持续发展
于为企业客户创造卓越的数字价值的同时，积极 提升员工的专业素养和服务能力。我们通过股权 绩效。
履行社会责任，推动产业和社会的共同进步，践 激励和“专业能力与管理能力双轨制”等激励措 过去的一年，鼎捷坚决履行ESG原则，肩负责
行可持续发展战略。 施，激发员工的创新精神和奋斗精神，使他们在 任，务实行动，不仅提升了客户效能，也赋能员
如今数字经济蓬勃发展，数字化产业日新月异。 帮助企业创造价值的过程中实现个人成长与职业 工成长，规范组织流程。我们的努力赢得了市场
鼎捷立足行业前沿，锐意进取，以创新驱动发 荣誉的双重收获。2023年，我们再次举办“鼎捷 的广泛认可，连续荣获“2023年上市公司ESG优
展，助力企业实现更高效、更智能的运营。同 雅典娜杯创新创业大赛”，有效激发全员的创新 秀实践案例”“ESG时代先锋上市公司奖”
时，我们深入产业生态，与合作伙伴通力合作， 激情与奋斗精神，为企业发展注入源源不断的动 “ESG数字化转型优秀案例”“2023绿色可持续
共创共赢，为企业数智化与产业发展创造更高、 力。同时，公司在人才留育中注重促进多元化与 发展贡献奖”在内的多项殊荣。这些荣誉不仅彰
更多、更广的数字价值。 平等机会，截至23年底，公司女性员工占员工总 显了我们在遵循ESG理念改善公司治理、提升组
在公司治理方面，鼎捷始终高度重视公司治理水 数的44%，为男女员工提供平等的职业发展 织效能、环境保护及创造社会价值方面的显著成
平的提升。公司确立了股东大会、董事会、监事 机会。 效，也进一步坚定了我们践行ESG理念的决心。
会、经营管理层的分层治理结构，形成了权力机 作为一家以勤恳自勉的企业，鼎捷致力于将社会 展望未来，鼎捷将以数智化力量赋能更多客户与