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*ST和科(002816)  现价: 11.23  涨幅: 0.00%  涨跌: 0.00元
成交:327万元 今开: 11.17元 最低: 11.17元 振幅: 0.89% 跌停价: 10.67元
市净率:4.22 总市值: 11.23亿 成交量: 2916手 昨收: 11.23元 最高: 11.27元
换手率: 0.29% 涨停价: 11.79元 市盈率: -19.01 流通市值: 11.23亿  
 

*ST和科:内部控制自我评价报告

公告时间:2024-04-28 15:52:50

深圳市和科达精密清洗设备股份有限公司
2023 年度内部控制自我评价报告
深圳市和科达精密清洗设备股份有限公司全体股东:
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合深圳市和科达精密清洗设备股份有限公司(以下简称“公司”)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司截
至 2023 年 12 月 31 日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。
一、重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。管理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二、内部控制评价结论
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司不存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
三、内部控制评价工作情况
(一)内部控制评价范围

公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。纳入评价范围的主要单位包括:深圳市和科达精密清洗设备股份有限公司及下属子、孙公司,纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的 96%,营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的 98%;纳入评价范围的主要业务和事项包括:组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究与开发、工程项目、担保业务、业务外包、财务报告、全面预算、合同管理、内部信息传递、信息系统。
重点关注的高风险领域:
公司主营的精密清洗设备、水处理设备的生产与销售,关注信用风险、市场风险、运营风险和战略风险等。
上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面,不存在重大遗漏。
(二)公司主要内部控制设置和执行情况
1、公司的治理结构
公司已按照《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)和有关监管部门的要求及《深圳市和科达精密清洗设备股份有限公司公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,建立了较为合理的决策机制。
按照《公司章程》的规定,股东大会的权力符合《公司法》、《证券法》的规定,股东大会每年至少召开一次,在《公司法》规定的情形下可召开临时股东大会。董事会由 6 名董事组成,其中独立董事 2 名,设董事长 1 人。董事会经股东大会授权全面负责公司的经营和管理,制定公司经营计划和投资方案、财务预决算方案,制定基本管理制度等,是公司的经营决策中心,对股东大会负责。公司监事会由三名监事组成,其中至少包括一名职工监事。公司管理层负责制定具体的工作计划,并及时取得经营、财务信息,以对计划执行情况进行考核,并根据实际执行情况分析结果,对计划作出适当的修订。
公司已制定了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《关联交易决策制度》、《独立董事工作制度》、《对外投资管理制度》、《融资与对外担保管理制度》、《总经理工作细则》、《董事会秘书工作制度》、《内部审计制度》以及董事会各专门委员会工作细则,并规定了重大事项的决策方法与流程。公司建立的决策机制能较正确地、及时地、有效地对待和控制经营风险及财务风险,重视企业的管理及会计信息的准确性。

2、组织结构
公司为有效地计划、协调和控制经营活动,合理地确定了公司的形式和性质,并贯彻不相容职务相分离的原则,比较科学地划分了公司内各部门的责任权限,形成相互制衡机制。公司由总经理全面主持日常生产经营和管理工作,聘用的高级管理人员均具备相应的学历和管理经验,各部门权责分明,确保控制措施有效执行。公司已设置专职的内部审计机构,以从事内审工作。
3、管理制度
公司针对各流程制定了完整的管理制度,主要涉及的流程有:计划管理流程、销售管理流程、采购管理流程、物流存货管理流程、工程项目管理流程、财务管理流程、资产管理流程、内部审计流程、人力资源流程以及综合管理流程等。主要的管理制度包括《财务报告管理制度》、《物资采购管理制度》、《会计基础工作内部控制制度》、《税务管理制度》、《资金管理制度》、《存货内部管理制度》、《合同管理制度》、《诉讼案件管理制度》、《基建工程管理制度》《人力资源管理制度》、《固定资产管理制度》、《在建工程、无形资产管理制度》、《资产盘点制度》、《对外投资管理制度》、《关联交易决策制度》、《信息披露管理制度》、《募集资金管理制度》、《内部审计制度》、《融资与对外担保管理制度》、《舞弊预防及处理管理制度》《控股子公司管理制度》等。
公司制定的内部管理及控制制度以公司的基本控制为基础,涵盖了财务管理、物资采购、产品销售、对外投资、行政管理等整个生产经营过程,确保各项工作都有章可循,形成了规范的管理体系。
4、会计系统
会计系统的主要职能有:记录所有真实交易;及时详细地描述交易;计量交易的价值;确定交易的期间;在会计报表中适当地表达交易和披露相关事项,对交易成果进行预测、分析和考核。
公司已按《公司法》、《会计法》和《企业会计准则》等法律法规及其补充规定的要求制定了适合公司的会计制度和财务管理制度,并明确制订了会计凭证、会计账簿和会计报告的处理程序,以达到以下目的:
(1)合理地保证业务活动按适当的授权进行;
(2)合理地保证交易和事项能以正确的金额,在恰当的会计期间,及时的记录于适当的账户,使公司会计核算工作符合国家法律法规、会计制度及会计准则的要求。
(3)合理地保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的授权;

(4)合理地保证资产的安全与完整,防止、发现错误与舞弊。
公司严格执行会计人员岗位责任制,已聘用了较充足且有胜任能力的会计人员并给予足够的资源,使其能完成所分配的任务。
5、资金管理
公司根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规制定了资金内部控制的相关制度,并将所有具体实施内部控制的办法整合为《资金管理制度》。制度对资金预算与计划、现金与银行存款业务、借款与备用金、费用报销等资金业务进行了详细规定。
本公司财务部门设立专职人员管理货币资产,严禁未经授权的人员接触与办理货币资金业务。公司已建立资金授权和资金审批权限流程。流程规定经授权的各级人员所能审批的最高资金限额。
公司用于货币资金收付业务的印章分别由不同的指定人员保管与使用,并由专人对印章使用情况进行完整的登记。
公司所有商业票据包括支票、商业承兑汇票等均有财务部门统一出具,并由专人保管未使用的空白票据。因填写、开具错误或其他原因导致票据作废的,均有财务会计部门统一存放保管,不随意销毁以供需要时查阅。已收取的商业票据转让时,视同货币资金支付并实施相应的核准程序。
6、资产管理
公司通过制定《固定资产管理制度》、 《在建工程、无形资产管理制度》、《资产盘点制度》、等制度,建立了资产管理的岗位责任制,对资产的询价、请购、固定资产采购合同签订、验收、领用发出、保管以及处置等关键环节进行控制,采取了职责分工、定期盘点、财产记录、账实核对等措施,有效地防止各种实物资产的被盗、毁损和重大流失风险。
7、物资采购管理
公司根据国家有关法律法规和内部会计控制规范,并结合部门或系统有关采购与付款内部控制的规定,建立了适合本公司业务特点和管理要求的《物资采购管理制度》。
《物资采购管理制度》适用于公司采购业务的管理,公司设置采购部门专职从事原材料等采购业务,在请购与审批、询价与确定合格供应商、采购合同的谈判与核准、采购、验收与相关会计记录、付款申请、审批与执行等环节明确了各自的权责及相互制约的要求与措施。
公司物资采购原则上须有至少两家或以上供应商提供报价,在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、结款方式、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估,并与供应商进一步
议定最终价格,临时性应急购买的物品及独家代理、独家制造的除外。
采购部门指定专职人员管理未付款项,并与供应商定期核对。
8、销售与收款管理
公司已对定价策略、条件、收款方式以及涉及销售业务的机构和人员的职责权限等相关内容作了明确规定,实行催款回笼责任制,对账款回收的管理力度较强,将收款责任落实到销售部,并将销售货款回收率列为主要考核指标之一,有力地加强了账款回收力度,提高应收账款周转率。本公司销售管理环节主要涉及以下方面的内容:
销售业务、发货与项目实施、应收账款管理业务的部门(或岗位)分别设立。
按照下列程序办理销售业务。
①选择客户及签订项目。销售人员会同技术部门、财务部门,与客户做好充分的技术及商务交流,充分了解和考虑客户及项目的具体情况,降低项目实施及账款回收的风险。销售价格及技术与实施方案要及时与主管领导沟通。审批人员应对销售价格、发货、项目实施及收款方式等严格把关。
①项目实施。项目实施部门根据销售合同,组织相应实施部门进行项目的实施,包括设计、开发、设备及系统的集成、调试等工作,并跟踪项目的实施进度。
①项目实施部门负责跟踪货物运输过程,落实客户收货签收,确保货物的安全发运及时安装。
①项目售后部门负责跟踪货物的验收过程,落实验收单的及时收回,对于保修期内的货物提供保修服务。
建立完整的项目合同台账,由专人管理销售、发货与项目实施各环节的相关记录和凭证,负责销售合同、销售计划、销售发货凭证、货运凭证、销售发票、验收单等文件和凭证的相互核对、登记工作。
财务部按客户设置应收账款明细账,及时登记反映每一客户应收账款余额增减变动情况,在用友财务软件中进行回款核销,保证及时生成应收账款账龄分析表供销售员与客户的日常对账;财务部督促销售部加紧催收货款。
销售部对可能成为坏账的应收账款,报告财务部,由财务部对产生坏账的原因、责任进行审查,提交公司总经理办公会审批。
财务部对注销的坏账进行备查登记,做到账销案存;已注销的坏账又收回时应及时入账,不得形成账外账。

9、存货管理
公司已建立了存货管理的岗位责任制度,能对存货的验收入库、领用发出、保管及处置等关键环节进行控制,采取了职责分工、供货排期、实物定期盘点、财产记录、账实核对等措施,能够较有效地防止各种存货的被盗、偷拿、毁损和重大流失。公司特别制定了 《存货内部管理制度》 以确保产品信息及价格信息的及时更新。
10、法务管理
公司根据国家有关法律法规和内部控

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