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江海股份(002484)  现价: 16.44  涨幅: 1.17%  涨跌: 0.19元
成交:18207万元 今开: 16.21元 最低: 16.16元 振幅: 2.22% 跌停价: 14.63元
市净率:2.49 总市值: 139.73亿 成交量: 111204手 昨收: 16.25元 最高: 16.52元
换手率: 1.40% 涨停价: 17.88元 市盈率: 20.26 流通市值: 130.31亿  
 

江海股份:内部控制审计报告

公告时间:2024-04-11 18:19:25
南通江海电容器股份有限公司
2023 年度内部控制审计报告
天衡专字(2024)00350 号
天衡会计师事务所(特殊普通合伙)

内部控制审计报告
天衡专字(2024)00350 号
南通江海电容器股份有限公司全体股东:
按照《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师职业准则的相关要求,我们审计了南通江海电容器份有限公司(以下简称“江海股份”)2023年12月31日的财务报告内部控制的有效性。
一、企业对内部控制的责任
按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》的规定,建立健全和有效实施内部控制,并评价其有效性是江海股份董事会的责任。
二、注册会计师的责任
我们的责任是在实施审计工作的基础上,对财务报告内部控制的有效性发表审计意见,并对注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷进行披露。
三、内部控制的固有局限性
内部控制具有固有局限性,存在不能防止和发现错报的可能性。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制审计结果推测未来内部控制的有效性具有一定风险。
四、审计意见
我们认为,江海股份于2023年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定
在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
天衡会计师事务所(特殊普通合伙) 中国注册会计师:杨 林
中国·南京
2024 年 4 月 11 日 中国注册会计师:王 玮

南通江海电容器股份有限公司
2023年度内部控制自我评价报告
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部控制规范体系),结合南通江海电容器股份有限公司(以下简称“公司”)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,对公司2023年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。一、重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二、内部控制评价结论
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷。董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
三、内部控制评价工作情况
(一)内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。纳入评价范围的主要单位包括:公司自身和子公司,公司自身指的是公司内部各部门,子公司指的是公司控股公司。纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的100.00%,营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的
100.00%。
纳入评价范围的主要业务和事项包括:
1、组织架构
根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上市公司股东大会规则》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等有关规定,及时制定和修订了《公司章程》、《股东大
立董事工作制度》、《总经理工作细则》、《关联交易决策制
度》、《对外担保管理制度》、《投资管理制度》、《董事会秘书工作制度》等制度,对公司的权力机构、决策机构、监督机构和经营管理层进行了规范。
公司章程和各项制度对公司股东大会、董事会、监事会的性质、职责权限和工作程序,董事长、董事、监事、总经理任职资格、职权和义务等作了明确规定,确立了股东大会、董事会、监事会、高级管理层之间权力制衡关系。
公司对组织架构和内部机构进行了全面梳理,并建立了评估调整机制,定期对组织架构设计和运行的效率和效果进行综合评价。公司组织结构图如下:
股东大会
战略委员会
监事会
董事会 董 事 长 提名委员会
证券事务部 董事会秘书
总 裁 薪酬委员会
审计委员会 审计部
常务副总裁
财务负责人 副 总 裁
总工程师
人 营 制 IT 安
财 工 品 总 技 事 造 管 全
程 质 术 行 业 管 理 资
务 技 保 工 开 政 理 部 产
术 证 发 部 部 部 部
部 部 部 办 部
制 制 制 制 物 计 设 配
物 产 造 造 造 造 料 备
料 计 试 品 一 三 五 六 供 划 管 液
检 量 验 检 部 部 部 部 应 科 理 组
查 中 验 科 科
科 科 心 科
2、社会责任
秉持着“诚信、包容、创新、共赢”的核心价值观,致力于将ESG理念全面贯彻至企业发展战略与日常生产经营活动中。
2023年,公司发布了第一份《2022年度环境、社会及公司治理
(ESG)报告》,系统梳理公司在环境、社会和公司治理方面的努力和成果;获得2023中国企业ESG“金责奖”最佳责任进取奖、2023年度ESG最佳实践奖。公司全力以赴推动ESG实践,持续提升ESG治理水平,为全球可持续发展目标的实现贡献力量。
3、生产管理
公司依据 ISO9001 要求,结合自身实际情况,制定了相应的《生
产管理制度》,并对关键生产环节制定了标准操作规范。这些制度的执行,有效的控制了成本,提高了生产效率。
月末,本公司生产部根据月度生产计划以及上期生产情况,制定下月各生产车间详细的周生产作业计划并配套指令指导车间生
产。车间统计员根据即时生产记录编制相关统计周报,以便将生产进度、投入产出比、质量控制、设备运行情况等生产信息报告给生产管理者。《生产管理制度》和《材料消耗定额制度》的执行,有效的控制了成本,提高了生产效率。
4、采购与付款业务
公司依据自身生产经营特点制定了《采购及应付账款管理制度》,规定了供应商的选定,物料采购合同的签订,物料的订购、验收入库,财务处理等环节的运作程序,同时规定大宗采购须采取公开招标方
式,合理保证了进货质量,提高了物流速度,控制了采购成本。《财务管理手册》规定了支付货款的计划、申请、审批、支付程序,从而提高了公司的资金周转速度,降低了资金使用成本。
5、销售业务
公司根据市场情况制定《销售管理规定》、《销售与应收账款管理制度》等,对客户资信等级评价、合同评审、合同执行情况监控以及合同文档管理等流程严格规范。在销售方面,建立了《客户资质档案》,与客户签订销售协议-,每批发出货物,均要求客户按照公司要求回函(《送货回单》),逐月核对货款回收情况,同时对货物流转、开据发票、货款回收等方面严格控制。
在市场推广管理方面,实行计划、审批、实施、评估流程,并制定《客户分类管理制度》、《营业部业务员岗位职责》、《营业部业务助理岗位职责》等规定,规范市场行为。
6、资产管理
公司建立了《固定资产控制制度》、《无形资产控制制度》等制度,公司固定资产的

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