这公司每年是增长一点，但是变相的股权激励，用股市的钱给高管员工发奖金。自认为还是

靳俟佟

(发表于: 双环传动股吧更新时间: )

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这公司每年是增长一点，但是变相的股权激励，用股市的钱给高管员工发奖金。自认为还是

这公司每年是增长一点，但是变相的股权激励，用股市的钱给高管员工发奖金。自认为还是离不开家族企业那样的小家子气。质地不好！

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寿研

定增机构吃大亏了。说不定在11元左右出了部份，对公司的股权激励产生了质疑。

2017-07-28 21:41:21
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逮中竹

2017-07-28 23:04:53
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侯定票

2017-07-29 12:24:51
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单吴子

你他妈个B傅军你的股?

2017-07-29 13:19:06
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终冬岸

致米易

2017-07-29 17:26:16
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古有

每个人一生都要阅历悲欢离合，趁年青多阅历一些磨难，英勇的去面临。这都是你人生的一笔财富，不阅历风雨，怎样见彩虹。

2017-07-29 18:09:41
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匡桐妇

用量不.不不不%-不.不不不%，预计将提升钒需求不不%；

2017-07-29 19:49:54
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詹唐布

快乐有三法：舍得、放下、忘记。没有什么是一定要的。如果说有什么一定要的，那就是对自己好。生活中并不是全是艰辛和困难,它同时存在舒适与欢乐，就象我们经历的季节,严冬过后是春天,风雪过后艳阳天。

2017-07-29 21:55:57
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马页

在大多数人眼里，所有不对自己膜拜的人，都是敌人。而实际上，天天对你讥讽、鄙视、造谣的人，才是你的真爱，毕竟他在默默关注你，比表面喜欢你的人还关注得更多，研究得更深，这就是所谓的爱之深恨之彻，恰好是他们对你的抨击和阻挠，在催你上进，让你变得更强大来抵御这个世界的恶意。感谢他们吧！感谢每一个关注着你的人，是他们让你有了存在感。

2017-07-29 23:33:53
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益宅

2017-07-31 09:38:30
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连们池

机构和散户们都被公司忽悠了

2017-07-31 11:05:39
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谷些

价值与成长兼顾。按照估值驱动的逻辑，相对低估值不仅是当下，更重要的是未来，这就要求上市公司盈利增长是持续的可靠的，对于一些半年报高增的公司，市场容易形成惯性思维，就是下半年和上半年保持一样会怎样，但是这里边的陷阱就是可能有些公司下半年盈利不如上半年好，有些公司则正好相反，下半年会更好。在选股过程中，剔除掉那些半年报盈利可能回落的公司是有难度的，因为部分行业供求关系也未必和现在市场一致预期相匹配。我们认为这里边最好抓大放小，大的角度重点看供给侧改革下半年发力的地方，特别是对供求关系带来变化的领域，与此同时看下游需求带来的价格平稳上涨的可持续性，一个是量，一个是价，对于龙头公司来说，就可以兼顾价值和成长两个维度。当然，这些领域投资的风险也存在，就是龙头公司过去一段时间已经有相当的涨幅，先入为主的资金成本优势要大很多，后来者决策上更需要智慧。

2017-07-31 12:10:39
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岑峻桐

控股股东爱忽悠，业绩好也沒用，资金进入非常小心。不地到的公司管理层！！！

2017-07-31 14:28:15
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相型

2017-07-31 15:12:02
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干宕

盼到个逢了还是不交易旳

2017-07-31 18:28:49
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符丈怕

2472有谁还敢信你

2017-07-31 22:53:27
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和充果

确实是被忽悠套住了，好在它的发展能力还有些，再观察一段时间看看吧。

2017-08-01 08:27:06
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聂炭昏

以促进社会经济的发展

2017-08-01 10:03:08
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乜返

看看中报，八只驴是否还在。

2017-08-01 11:36:10
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东尾看

08兄，我来了，出于直觉，我要停留2天，哈哈

2017-08-01 19:35:02
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