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中金环境:第三期员工持股计划(草案)

融牛忘

(发表于: 中金环境股吧   更新时间: )
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公告日期:2016-10-25

南方中金环境股份有限公司第三期员工持股计划(草案)二○一六年十月特别提示1、南方中金环境股份有限公司(以下简称“中金环境”或“公司”)第三期员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”或“本计划”)系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《南方中金环境股份有限公司章程》的规定成立。2、本员工持股计划筹集资金总额不超过40,000万元,资金来源为公司实际控制人沈金浩先生以其自有资金向本员工持股计划参与对象提供无息借款支持,借款期限为本员工持股计划的存续期。3、本员工持股计划设立后委托上海兴全睿众资产管理有限公司管理,并全额认购上海兴全睿众资产管理有限公司设立的兴全睿众中金环境分级特定多客户资产管理计划的B类份额。兴全睿众中金环境分级特定多客户资产管理计划份额上限为6亿份,按照1:2的比例设立A类份额和B类份额,兴全睿众中金环境分级特定多客户资产管理计划主要投资范围为购买和持有中金环境股票。4、兴全睿众中金环境分级特定多客户资产管理计划存续期内,A类份额和B类份额按照“兴全睿众中金环境分级特定多客户资产管理计划资产管理合同”的约定遵循风险和收益相匹配的原则利益共享、风险共担,但A类份额和B类份额可以合理约定享受收益和承担亏损的比例。5、兴全睿众中金环境分级特定多客户资产管理计划以二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有标的股票。股东大会通过本员工持股计划后6个月内,兴全睿众中金环境分级特定多客户资产管理计划通过二级市场购买等法律法规许可的方式获得标的股票。6、公司董事会对本员工持股计划进行审议且无异议后,公司将发出召开股东大会通知,审议本员工持股计划。公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。本员工持股计划必须经公司股东大会批准后方可实施。7、本员工持股计划实施后,将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。8、公司将按照相关规定于召开审议本次员工持股计划的股东大会之前披露律师事务所关于本次员工持股计划的法律意见书。目 录一、释 义......1二、员工持股计划的目的和基本原则......2三、员工持股计划的管理......2四、员工持股计划的参加对象及确定标准......3五、员工持股计划的资金、股票来源......3六、员工持股计划的存续期限、变更和终止......4七、公司融资时员工持股计划的参与方式......5八、员工持股计划的管理模式......6九、员工持股计划管理机构的选任、协议的主要条款......11十、股份权益的处置办法......12十一、其他重要事项......13一、释义以下词语如无特殊说明,在本文中具有如下含义:中金环境、本公司、公司指 南方中金环境股份有限公司员工持股计划、本计划 指 南方中金环境股份有限公司第三期员工持股计划《南方中金环境股份有限公司第三期员工持股计划管理办《管理办法》 指法》本计划草案 指 《南方中金环境股份有限公司第三期员工持股计划(草案)》实际控制人 指 南方中金环境股份有限公司实际控制人沈金浩先生持有人 指 出资参加本员工持股计划的公司正式员工持有人会议 指 本员工持股计划持有人会议管理委员会 指 本员工持股计划管理委员会南方中金环境股份有限公司总经理、副总经理、财务总监、高级管理人员 指董事会秘书和《公司章程》规定的其他人员资产管理机构或管理人 指 上海兴全睿众资产管理有限公司……[点击查看原文][查看历史公告]

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  • 陈佩五
    2017-04-15 14:57:10

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  • 池居肝
    2017-04-21 14:27:42

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  • 汲伟
    2017-04-23 21:02:46

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  • 雷安木
    愉快
    2017-05-17 00:38:32

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  • 巩梁
    现在大
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  • 祖什
    比喻自己人由于互不了解发生了冲突误会J
    2017-05-31 10:33:38

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  • 向柁坡
    常都先砸出散兵坑再强力拉升
    2017-06-13 16:33:50

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  • 欧加付
    走低,下探至
    2017-06-13 16:53:28

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  • 严炊纽
    概念次
    2017-06-13 16:53:42

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  • 郝伦
    中金环境虽然是转型的环保、海绵城市企业,由于新转就就站得高看得远,几年的发展业绩爆发式增长,由几干万净利增长为2016年的5.1亿(自已查F10),得益于大胆引进相关人才,创新资本运作。污泥处理技术国内领先,目前订单爆增,业绩翻倍向上已确立!加上今年涝灾是近年最重的,城市内涝加重,所以水泵销售还有另外惊喜!坚决持股待涨!
    2017-06-14 09:33:30

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