圣邦微电子（北京）有限公司于2007年1月26日由国内知名的专注、专门且高度专业做模拟芯片的企业家张世龙创立。张世龙，1966年出生于河北省张家口市，1999年毕业于美国亚利桑那大学，获航空航天和机械工程系博士学位。回国前曾在国外一家知名芯片公司担任电子设计工程师，并兼任质量评审委员会委员且两届轮值主席。作为电子设计专家，张世龙博士拥有5项发明专利，包括超载恢复电路及方法、高速CMOS运算放大器快速截止及运算放大器输入级等。“在圣邦成立之初，我们就立志要成长为世界一流的模拟IC公司，ADI、LTC、美信和TI等公司一直是我们学习的榜样。在学习榜样的同时，圣邦也不断创新，加大研发的投入，做出自己的特色，在某些细分的领域已能做出世界级的产品。”张世龙曾表示。经过多年发展，圣邦微电子掌握了先进的模拟芯片设计与开发技术，研制出一系列高性能、高品质的模拟芯片产品，同时与国内外知名终端整机厂商、电子元器件经销商、晶圆制造商以及封装测试厂商建立了高效联动机制。据了解，圣邦微电子的模拟IC产品可广泛应用于通讯、消费类电子、工业控制、医疗设备和汽车电子等众多领域，包括智能手机、PAD、数字电视、数码相机、笔记本电脑、可穿戴式设备、VR、无人机、智能机器人、共享单车、新能源、物联网等各类新兴智能终端产品。目前，圣邦微电子主要产品为高性能模拟芯片，覆盖信号链和电源管理两大领域。2016年营收4.52亿元，净利润8069.31万元。技术与专利是痛点对于一家渴望通过创新获得市场地位的公司，技术的积淀无疑是必不可少的。张世龙说，“很多人认为模拟IC公司的进入门槛低，其实不然，它必须要积累，产品要不断扩展，才能生存下去。做模拟芯片是个慢慢积累的过程。模拟领域产品很多，客户也非常分散，因此必须要踏下心来，一步一个脚印地去做。”以技术立身，以研发立命。圣邦微电子自成立以来，一贯以技术研发为第一要务，经过多年的研发投入和技术积累，在模拟芯片的设计技术上积累了丰富的经验。截至2017年1月31日，公司已形成了多项核心技术，共拥有六十余项集成电路布图设计登记证书、二十余项已授权专利。圣邦微电子历来重视研发投入，雄厚的技术实力使得圣邦股份自主研发并成功面市的产品迅速增加，公司已有800余款产品，全部符合欧盟RoHS标准以及绿色环保标准，例如500MHz高速运算放大器、高精度运算放大器、工作电流300nA超低功耗比较器、50MHz超低噪声运算放大器。此外，圣邦微电子非常注重与供应商保持稳定和持续的战略合作，积极加强与供应商的资源整合，定期进行技术交流，形成了通畅的互馈平台。基于圣邦股份良好的成长性、清晰的发展前景和快速增长的采购量，供应商均十分重视与公司的合作，将公司列为其重要客户，在各方面给予圣邦股份支持。国内厂商应该学习什么不难看出，在圣邦微电子成长的过程中，专利、技术、人才是圣邦微电子不可或缺的三个要素，缺少了这三点中的任何一个，圣邦微电子都无法如此快速的取得今天的成果。那么从圣邦微电子成长的过程中，国内的厂商又能学习到什么呢？在模拟芯片领域，国外品牌仍旧占据市场领先地位，中国大陆模拟芯片代工企业的工艺技术和生产规模都与世界领先水平有着相当大的差距。本土模拟芯片代工企业在向高性能模拟芯片领域发展时将遇到生产工艺的难题，高端模拟芯片由于应用的需求，需要有更复杂、更先进和比较特殊的模拟(或混合信号)工艺来支撑，但国内目前这样的生产技术还不够成熟。虽然，国内IC设计公司在各类模拟器件上都有涉足，而且某些产品的市场占有率还相当不错。例如，国产的AB类和D类音频功放品质和性能已接近或赶超欧美产品，电源类IC在一些细分领域也获得了较大的突破;背光LED驱动领域已占主导地位，在TD-SCDMA射频(RF)芯片和DisplayPort接口芯片等数个领域也已经走在了世界前列。但是高端应用产品仍是弱项，国产模拟芯片整体技术水平相对较弱。与国外代工企业相比，中国大陆模拟芯片代工企业的优势集中表现为国内市场需求旺盛、贴近本地市场、产品成本相对较低。中国大陆模拟芯片代工企业经过数年发展，技术不断积累，新工艺平台推出速度加快;品牌知名度和市场认知度不断提高;管理和服务更加完善，本地支持的优势开始展现，市场前景看好。未来几年里，中国模拟芯片市场将出现本土代工企业竞争力不断加强的局面，中外模拟芯片企业将展开激烈的博弈。把握中国模拟市场的特点与全球相比，中国的模拟器件市场主要有四个特点：消费电子市场需求偏大，因为中国是全球最大的消费电子生产基地，所以用于消费电子的模拟芯片需求比例就特别高;中低端需求较大;工业市场很小但增长很快;对外依赖度较高，超过80%的模拟芯片都来自进口。在未来，模拟芯片市场将会出现以下特点：工艺更加先进，集成度更高，高压和超高压芯片将大批量生产，数模混合会更加流行，超越硅基的模拟芯片将小批量进入市场。半导体行业观察小编总结：在小编看来，像圣邦微电子芯片企业，要想立足市场甚至是成功上市，除了能够看清国内市场的需求、趋势并能够因地制宜的推出满足客户需求的产品之外，技术和专利也是非常重要的一部分，君不见多少企业因为专利而只能固步自封，难以寸进。而人才则是补足技术和专利的重要一步，目前，国内半导体行业的人才还处于供不应求的状态，不乏高薪挖角的案例出现，可以说，谁能把握人才，谁就能把握市场未来！归根结底，人才才是第一生产力！

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