给狂热的大家泼点冷水

云秀

(发表于: 杰克股份股吧更新时间: )

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给狂热的大家泼点冷水

我当时做过中来股份，中来推出员工持股计划后从57跌到17元

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詹梨味

泼点冷水清醒头脑是没什么不可以的，但绝不可能像你说的那样，那样死命做空，目前的所谓主力会肉包子打狗，白折腾！

2017-05-20 08:55:12
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索肉汾

上周五拓思达也公布员工持股计划，高开1个多点，盘中最大跌3点多，尾市最后一笔拉起，收盘跌0.8

2017-05-20 09:04:10
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阙呈奂

你懂个屁流通盘就五千万股业绩20倍的次新行业龙头高增长你说的几个吊毛股那什么和杰克比你敢砸我就敢买忽悠筹码你不如来个跌停效果会更好你有筹码砸么庄狗

2017-05-20 09:17:49
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贡己巳

我也持有杰克，只是觉得市盈率低安全，而且是细分龙头业绩比较平稳，当时中来我两个跌停止损的，你上网百度一下员工持股被套就清楚了，看看往年那些员股持股的股，在看看现在股价，比如万达信息150的平均持股价，现在15元，这样的例子随便给你举上百个，所以还是多关注现在的估值和未来的成长性才是正道。

2017-05-20 09:29:26
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谷符刺

100的股价，4000万上限，动态市盈率84倍，资金来源有大股东借款。和杰克有可比性?

2017-05-20 09:30:30
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麻侄纣

中来那一波下跌是股灾导致的，而且人家早就涨回去了

2017-05-20 09:34:28
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却贝

万达信息送过股，还有150的成本吗？

2017-05-20 09:38:59
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郁卓伴

成长性才是最重要的，拓思达去年业绩就1.4元了，今年一季度业绩同比增长百分之七百多，而且是蓝海的机器人行业，杰克是红海的缝纫机行业，业绩要超预期增长基本不可能

2017-05-20 09:48:50
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廖叙

万达信息十送十也是75的成本啊，中莱能涨回去是因为业绩增长了，所以我说多重视业绩和成长性啊，到今天为止员工持股百分之八十是被套的。

2017-05-20 09:51:41
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郑婧

而且说万达信息员工持股成本是150元，那是胡说八道，2016年2月后实施的，有这么高价格?

2017-05-20 09:57:10
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居洋胡

万达信息持股实施是15年4月16.次后在15年6月11实施送十，此后还送过？2015年6月～2016年9月22日员工持股计划浮亏前20名

2017-05-20 10:11:38
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须未忝

20倍的股票你打压下去给我看看？可以明确的说，股票就算翻翻也才40倍，证监会是不会查的，还会表扬护盘有功！

2017-05-20 10:33:05
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岑守吉

20倍的股票你打压下去给我看看？此股就算翻翻也才40倍，“证见汇”肯定不会查，还会表扬在危急关头护盘有功！

2017-05-20 10:34:12
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高况

你敢抛我就敢接，其它都别胡乱扯

2017-05-20 10:53:00
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逮略爹

市场投资永远保持冷静和理性是对的。只是同是员工持股计划，杰克和拓思达有天壤之别！

2017-05-20 11:34:00
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戚料

支持楼主周一高抛，不抛是小狗。（抛了是sb)

2017-05-20 11:59:30
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骆妃

一切要看投资者自己，我们说什么都没用。仁者见仁智者见智。星期一不就知道了。

2017-05-20 12:26:01
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钱基绍

过来，把脸伸过来教你做人。拓思达计划买了4千万，杰克计划买入6.6个亿，拓斯达每股净资产每股收益和杰克差不多，股价是却99元，杰克是34元，拓斯达市盈率84，杰克是21。你拿这两个比？你是把别人当成和你一样傻吗？没有票踏空了就别出来乱BB了。你心态人品很不好，滚吧！

2017-05-20 14:32:21
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阳丸刺

我不狂热，只准备现价买。。

2017-05-20 14:55:29
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蔺伏

个人觉得,不会高价买入给员工持有的,而且是四年的实行期限,不会立刻执行,说不定还要打压股价,股价低了才会买进来的,大家都知道的!尤其是现在这种弱市行情中更不会高价买入的!!!!

2017-05-20 16:39:55
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