股票网站 > 股吧论坛 > 海兴电力股吧 > 能设立限制性股票激励计划的公司是优秀的公司 返回上一页

能设立限制性股票激励计划的公司是优秀的公司

谷朔旺

(发表于: 海兴电力股吧   更新时间: )
能设立限制性股票激励计划的公司是优秀的公司
如果没有对未来公司发展的前景有足够的信心,是不会设立这个计划的。而这个计划的限制性条件还是蛮高的,即2017 年-2019 年净利润增长率分别不低于 40%、75%、110%的业绩考核目标。这个计划从一个侧面反映了公司今后几年处于高成长的发展阶段。同时也可确定年度利润分配将会进行高分红和高送转。下周股价大涨开启!

声明:如本站内容不慎侵犯了您的权益,请联系邮箱:wangshiyuan@epins.cn 我们将迅速删除。

  • 褚卓
    下周将会涨停。目前股价只相当于上市时的第四个板(包括上市首日)。后市涨几个板不好说,因为那是主力的事。
    2017-03-10 23:58:17

    回复

  • 唐幼俄
    股票发行价是23.63元,现在二级市场价才44.30元,连一倍都不到。对于这样一个处于高成长的公司来说股价严重低估。
    2017-03-11 00:04:36

    回复

  • 胡第有
    考虑高分红和高送转因素,股票复权价必将创出新高。
    2017-03-11 00:09:15

    回复

  • 狄含庶
    庄托请离开这里吧,长期阴跌的趋势已板上钉钉,无人能阻止,董事长和他老婆只一味的套现存钱,攒钱,根本不会投资,在当地也是出了名的守财奴,所有人可以去当地验证,一点不虚假,此股没戏了!
    2017-03-11 09:58:34

    回复

  • 时烈韦
    庄托请离开这里吧,长期阴跌的趋势已板上钉钉,无人能阻止,董事长和他老婆只一味的套现存钱,攒钱,根本不会投资,在当地也是出了名的守财奴,所有人可以去当地验证,一点不虚假,此股没戏了!
    2017-03-11 09:58:57

    回复

  • 蔡或
    楼上所言合情合理,你在这说的一点意义也没有,完全就是废话。你就是低位割肉想回补吧。
    2017-03-11 15:41:14

    回复

  • 鱼建胖
    明明是底部上行趋势,却说是长期阴跌,你连基本的事实都瞎说。你还能说出什么来?
    2017-03-11 15:47:11

    回复

  • 姚佩外
    底部上行趋势?拉倒吧,主要是次新股和大盘比以前好而已。大盘一动这股掉就掉得很快,极大造假嫌疑,证监会一查估计就呵呵了,明显上市圈钱的货,哪家新股像这个垃圾磨蹭?刚发行不久就想员工激励,其实早就是计划好的,有本事就在二级市场买啊。两次公告员工激励,股票就下跌。
    2017-03-11 16:24:20

    回复

  • 勾癸妆
    这个计划的限制性条件看起来还是蛮高的,即2017 年-2019 年净利润增长率分别不低于 40%、75%、110%的业绩考核目标。问题是这个增长率是要与2015年度相比,这样2016年度的利润会有部分转移到2017年,以确保公司骨干能够拿到激励。所以下月公布的年报不会太好,也不可能送股。不过,2017年可能会送,所以今年年底再买,肯定有的赚!
    2017-03-11 17:18:47

    回复

  • 梁劭岫
    真的主营利润是不会转移的,除非小的财务处理。靠做帐是没有用的,因只能短暂。所以我认为2016年业绩会大体真实。做假也怕内部人举报。
    2017-03-12 10:40:55

    回复

  • 杨十
    股价反应实际情况,股价也是反应机构看不看好的最好表现,讲其他没用,看股价,相信会狠狠打你们脸
    2017-03-13 09:53:10

    回复

  • 古伍坤
    我早就断言过了,董事长和他老婆只知道拼命套散户的钱,攒钱买理财,激励员工要散户买单,在当地是出了名的守财奴,一毛不拔,你们还觉得此股还有救?阴跌已成事实!!!醒醒吧
    2017-03-13 10:03:33

    回复

  • 郦玳角
    【业绩预告】:预计2016年1月至12月业绩良好,与2015年度相比不存在大幅下 滑的风险。(信息来源:2016-11-09 临时公告) 这个业绩预告已明明白白地说明了,16年的业绩不会有增长,财务处理为17年做准备。所以,近期此股不会有表现。
    2017-03-13 10:07:18

    回复

  • 杭舷顷
    以净利润来考核,那是真金白银的。
    2017-03-15 11:09:13

    回复

  • 寇匡
    支持
    2017-03-16 08:14:10

    回复

快速回复

您需要登录后才可以发帖 登录 | 注册