众所周知，当入职某家公司，或者进入单位部门工作，都需要缴纳住房公积金，一般情况下，住房公积金缴纳比例是多少？

根据相关规定，单位给职工缴纳住房公积金比例，单面不能低于5%，最高不超过12%，缴存单位可根据实际经营情况，在此区间范围内选择缴存比例。原则上个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。

此外，公积金缴存关系是一对一存在的，像要是已在一家缴存单位开立公积金账户并且正常缴存的，不能再在其他单位办理缴存业务，但可以把之前的公积金转到现单位续交。

----住房公积金缴存比例是多少?

住房公积金缴存比例最高9000最低240。举个例子，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。而企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

----公积金最低缴纳基数是多少?

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

举例说明：某职工月平均工资为2978元，则度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。

另外，住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

《住房公积金管理条例》 相关规定

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

以上就是关于住房公积金缴纳比例的解答，如果住房公积金缴存者不清楚自己的住房公积金缴存基数和缴存比例是多少，那么可以到当地的住房公积金管理中心查询详情。也可以到其官网进行查询。

声明：如本站内容不慎侵犯了您的权益，请联系邮箱：wangshiyuan@epins.cn 我们将迅速删除。