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员工持股计划的意义在于:第一,把公司利益和核心骨干的利益绑定,有利于公司长远发展。第二,员工持股计划是员工个人拿出真金白银买入自家股票,比公司出钱增持股票更有实质意义,更有利于调动员工的积极性和创造性。第三,员工持股计划向市场发出明确的看多信号,可以彻底消除投资者对公司有雷的担心,免除投资者的后顾之忧
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