目录 报告编制说明 01
2023 年度关键绩效 02
01 关于共进股份 04 环境友好，安全生产 07 关爱员工，培育人才
公司概况 03 环境管理体系 20 员工招聘与雇佣 39
主要业务与产品 04 水资源管理 22 员工权益与福利 40
2023 年奖项及荣誉 06 排放与废弃物管理 23 人才培养与留任 42
职业健康与安全 25
02 ESG 管理 05 严控质量，创新发展 08 筑牢防线，稳健运营
可持续发展管理体系 07 产品及服务质量 27 公司治理 44
利益相关方沟通 10 研发创新 31 商业道德 46
实质性议题分析 11 信息安全与隐私保护 33 合规经营与风险管理 47
03 低碳减排，循环经济 06 携手共建，回馈社会 09 附录
气候变化减缓与适应 12 负责任供应链 35 ESG 数据绩效表 48
能源管理 14 冲突矿产管理 36 索引表 52
绿色产品 18 公益慈善与志愿活动 37 报告范围内子公司列表 53
循环经济 19

报告编制说明
报告编制原则
本报告是深圳市共进电子股份有限公司第 2 份《环境、社会与公司治理（ESG）报告》，向投资者等 重要性
利益相关方披露了公司在经营过程中对 ESG 议题所秉持的理念、建立的管理方法、推行的工作与达 公司识别出投资者等利益相关方关注的与经营相关的实质性议题，作为本报告汇报重点。本报告中对
到的成效。 实质性议题的汇报同时关注公司运营涉及的行业特征以及所在地区特征。实质性议题的分析过程及结
报告范围 果详见本报告“实质性议题分析”章节。同时，本报告对环境、社会和公司治理方面可能对投资人及
本报告范围涵盖深圳市共进电子股份有限公司及其附属公司（简称“共进股份”“公司”）。除非特 其他相关方产生重要影响的事项进行重点汇报。
别说明，报告范围与共进股份（股票代码：603118）同期合并财务报表范围一致。报告范围内的子 准确性
公司列表，及报告中出现的子公司全称及简称详见“附录 报告范围内子公司列表”。 本报告尽可能确保信息准确。其中，定量信息的测算已说明数据口径、计算依据与假定条件，以保证
计算误差范围不会对信息使用者造成误导性影响。定量信息及附注信息详见本报告章节“ESG 数据
报告期间 绩效表”。
本报告期间为 2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日。本报告中的数据如无特别说明，均为此期间 平衡性
内数据。 本报告内容反映客观事实，对涉及公司正面、负面的信息均予以不偏不倚地披露。
编制依据 清晰性
本报告依据上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（2023 本报告以简体中文发布。本报告中包含表格、模型图等信息，作为本报告中文字内容的辅助，便于利
年 12 月修订），并参考国际可持续准则理事会（ISSB）《国际财务报告可持续披露准则第 2 号—— 益相关方更好地理解报告内容。为便于利益相关方更快获取信息，本报告提供目录及 ESG 标准的对
气候相关披露》（IFRS S2）进行编制。 标索引表。
数据说明 量化及一致性
报告中数据和案例来自公司实际运行的正式记录。报告中的财务数据均以人民币为单位。财务数据与 本报告披露 ESG 数据绩效表，并尽可能披露历史数据。本报告对同一指标在不同报告期内的统计及
公司年度财务报告不符的，以年度财务报告为准。 披露方式保持一致；若统计及披露方式有更改，在报告附注中予以充分说明，以便利益相关方进行有
报告获取方式 意义的分析，评估公司 ESG 绩效水平发展趋势。
本报告通过电子版形式发布，发布平台包括证券交易所指定的信息披露平台，亦可于公司官方网站 完整性
https://twsz.com 在线浏览或下载。 本报告披露对象范围与公司合并财务报表范围保持一致。
联系公司 时效性
如对报告有意见或建议，可通过以下方式与公司联系： 本报告为年度报告，覆盖时间范围为 2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日。公司尽力在报告年度
联系地址：深圳市坪山区坑梓街道丹梓北路 2 号；深圳市南山区南山街道南海大道 2239 号新能源大 结束后尽快发布报告，为利益相关方决策提供及时的信息参考。
厦 A 座二楼 可验证性
联系邮箱：investor@twsz.com 本报告中案例和数据来自公司实际运行的原始记录或财务报告。

2023 年度关键绩效
经济绩效 环境绩效 社会绩效
营业总收入 温室气体排放总量（范围一 + 范围二） 客户满意度调查结果 员工人均培训时长
852,996.62 万元 40,728.72 吨二氧化碳当量 88.50 % 71.00 小时
资产总额 温室气体排放密度（