证券代码：600282 证券简称：公司股份 公告编号：临 2024-042
南京钢铁股份有限公司
关于《2024年度“提质增效重回报”行动方案》的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
南京钢铁股份有限公司（以下简称“南钢股份”或“公司”）于 2024 年 4
月 22 日召开了公司第九届董事会第三次会议，审议通过了《2024 年度“提质增效重回报”行动方案》。
公司贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，响应上海证券交易所（以下简称“上交所”）号召，持续落实“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，树立良好的资本市场形象，基于对未来发展前景的信心、对企业长期投资价值的认可和切实履行回报社会的责任感，围绕立足主业、发展新质生产力、加强投资者沟通等方面，制定《2024 年度“提质增效重回报”行动方案》，以进一步推动公司优化经营、规范治理、提升市场竞争力，提高公司质量，积极回报投资者。具体如下：
一、聚焦钢铁主业，打造高韧性企业
公司是行业领先的高效率、全流程钢铁联合企业，具备年产千万吨级钢铁综合生产能力。作为全球规模效益领先的中厚板生产基地及国内具有竞争力的特钢长材生产基地，公司主体装备已实现大型化、自动化和信息化。公司瞄准中国制造业升级及进口替代机会，以专用板材、特钢长材为主导产品，聚焦研发与推广高强度、高韧性、高疲劳性、高耐磨性、耐腐蚀、易焊接等钢铁材料，广泛应用于油气装备、新能源、船舶与海工、汽车轴承弹簧、工程机械与轨交、桥梁高建结构等行业（领域），为国家重点项目、高端制造业升级提供解决方案。2023年，公司主营业务持续健康稳定发展，钢材销量1,032.64万吨，同比增长5.91%；
实现营业收入 725.43 亿元，同比增长 2.65%；实现归属于上市公司股东的净利润 21.25 亿元，同比下降 1.67%。
先进钢铁材料方面，持续进行产品迭代创新及“卡脖子”技术攻关，开发超低温用镍系钢、大厚度（≥100mm）止裂钢、超高强度 1300MPa 级结构钢板、高等级（600HB）耐磨钢、海底抗酸管线、低温环境用高锰钢、大型集装箱船用大线能量焊接用钢等先进钢铁材料。超低温用 9%Ni 钢板、超高强耐磨钢板获得国家“制造业单项冠军产品”。2023 年，公司先进钢铁材料销量为 258.79 万吨，同比增加 25.15%；占钢材产品总销量 25.06%，占比增加 3.85 个百分点；综合
平均销售价格 5,972.81 元/吨（不含税）；毛利率 16.03%，同比增加 0.26 个百
分点；毛利总额 24.78 亿元，同比增长 16.66%，占钢材产品毛利总额 41.98%。
2024 年，公司持续聚焦钢铁主业，围绕“精”与“特”的理念，瞄准产业链、价值链高端化，聚焦高强度、高韧性、高疲劳、耐候、耐磨、耐腐蚀等高附加值优质特殊钢研发生产，打造国际一流的中厚板、特钢长材精品基地和复合材料基地，打造 Only1、No.1 产品矩阵；深挖重点领域消费需求，加强行业运行分析和市场供需预测，合理排产与品种结构调整；坚持高附加值产品出口，提升自身优势及钢铁产业链国际化水平；以技术创新、产品研发、“JIT+C2M”敏捷交付、生态合作、用户体验设计等构筑产品技术壁垒和服务壁垒；开拓创新，深挖协同降本、采购降本、质量成本、创新降本、流程再造降本等极致降本潜力；系统推进全球化能级建设，以产业能级、采销网络、创新网络、人才体系四大维度为抓手，持续提升企业核心竞争力。

二、持续现金分红，重视投资者回报
公司高度重视对投资者的现金回报，并保持利润分配政策的连续性和稳定性。自 2018 年起，公司连续推出三期股东回报规划：《未来三年（2018-2020 年度）股东回报规划》《未来三年（2021-2023 年度）股东回报规划》《未来三年（2024-2026 年度）股东回报规划》，明确优先采用现金分红的利润分配形式；每一年度拟分配的现金红利总额（包括中期已分配的现金红利）应不低于该年度归属于上市公司股东的净利润的 30%。公司积极落实中国证监会发布的《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》等规范性文件，响应鼓励一年多次分红，多措并举提高股息率等政策，在《南京钢铁股份有限公司未来三年（2024-2026 年度）股东回报规划》，明确将分红周期从年度变更为半年度，即配合中报发布增加一次中期分红，增强投资者价值获得感。公司被纳入中证红利指数、上证红利指数，入选中国上市公司协会“2021 年度 A 股上市公司现金分红榜单丰厚回报榜”。
公司严格按照《南京钢铁股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定和上述股东回报规划，持续实施分红工作，2018-2022 年合计现金分红 75.70 亿元（含税），现金分红金额占归属于上市公司股东的净利润的 48.18%。
2024 年 3 月 29 日，公司 2023 年年度股东大会批准《2023 年年度利润分
配方案》，拟向全体股东每 10 股派发现金红利 2.50 元（含税），以此测算合计
拟派发现金红利 15.41 亿元（含税），占 2023 年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的 72.52%。同时，审议通过了 2024 年中期分红条件及比例上限与下限，2024 年上半年现金分红金额不低于该半年度合并报表归属于上市公司股东的净利润的 30%，且比例不超过 2023 年度现金分红占当年度归属于上市公司股东的净利润的比例。
三、坚持科创引领，培育新质生产力
公司致力实践“高端化、智能化、绿色化”产业焕新，打造新质生产力，打造“绿色、智慧、人文、高科技”高质量发展新特征，努力建设为具有全球竞争力的先进材料智造商。
1、持续提升自主创新能力
公司荣获“中国工业大奖”。公司坚持科技创新驱动产业发展，研发投入占营收比例连续多年 3%以上，打造行业领先的研发和创新能力。公司整合内外部资源，建立“产销研用+服务”一体化的精益研发体系，拥有新材料研究院、数字应用研究院、产业发展研究院等研发机构，建立了国际级、国家级等“2+4+7+N”开放式高端研发平台架构。公司打造开放的创新平台，聚焦前瞻性的、前沿的、原创性的、有自主知识产权的新材料、新工艺、新技术，与英国、瑞典、芬兰等全球 12 个国家、82 个科研院所长期开展产学研合作，形成系列核心产品及核心技术。2010 年以来，公司 50 余项成果获得省部级以上等级科技进步奖，其中，获得国家科学技术进步奖二等奖 4 项；累计主持及参与起草的国家标准、行业标
准、团体标准共计 84 项，其中，国家标准 35 项；承担国家级项目 10 余项，其
中，国家高技术研究发展计划（863 计划）2 项、重点研发计划项目 12 项。
2、加速深化智改数转网联
公司秉承“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”愿景，持续推进“一切业务数字化，一切数字业务化”的智慧南钢总体战略，聚焦智能制造、智慧运营、智慧生态等领域，坚持“数据治理+工业互联网平台”双轮驱动架构，加快发展新质生产力。率先建成覆盖业务面最广的智慧运营中心，将全要素全价值链汇集，大幅降本增效；率先在钢铁行业全面开展数据治理，构建数据标准体系，推动企业由业务驱动向数据驱动敏捷型组织转变；行业率先推行 GMS 产业互联平台，为行业龙头企业提供专业定制服务，打通上下游数据接口，通过联合生产、联合设计、联合经营的方式开创融合发展新模式。公司将自身的数字化能力沉淀为标准化的解决方案，对外持续输出，孵化金恒科技、金宇智能、鑫智链等多家子公司，向钢铁、矿山、环保等 20 余个行业进行数智化输出和服务。目前，公司已
打造了 1 个国家级智能制造示范工厂、1 个国家级 5G 工厂、2 个省级智能工厂、
2 个省级工业互联网标杆工厂、7 个省级示范智能车间。公司“智改数转网联”项目先后入选工信部智能制造试点示范、工业互联网试点示范、首批新一代信息技术与制造业融合发展试点示范（“数字领航”企业方向）、大数据产业发展示范等。
公司梳理与总结数字化转型第一阶段“一切业务数字化”转型成果，与头部企业对标找差，进一步明晰了公司数字化转型未来方向，开启“一切数字业务化”转型第二阶段，明确了以数据资产和人工智能为重要着力点，加速构建数据驱动与智能驱动的企业智慧生命体。

2024 年，公司将继续坚持以科技创新引领产业创新，持续研发投入，持续提升创新体系建设、重大创新项目攻关、质量体系建设与运行、国内及国际认证、PCT 和发明专利申请、数字化研发能力。公司推动短板产业补链、传统产业升链、优势产业强链、新兴产业延链，夯实新质生产力基础，以人工智能和数据资产为着力点，稳步推进“一切数字业务化”转型第二阶段，持续助力打造数据驱动与智能驱动的企业智慧生命体。
四、提高信息披露质量，多渠道传递公司投资价值
1、提升自愿性披露水平
公司高度重视信息披露工作，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规、规范性文件和《南京钢铁股份有限公司信息披露事务管理制度》等相关规定，持续优化信息披露管理，坚守“真实、及时、完
整、准确”的信息披露要求。公司持续提升自愿性信息披露水平，一是增强信息披露可读性，图文并茂方式在半年报、年报里披露公司经营情况，可持续发展报告升级全文彩页设计版。二是推进信息披露价值化，针对日常投资者调研及电话咨询较多的行业情况、公司产品结构与下游应用领域等共性询问，通过定期报告进行自愿性披露，重视信息披露内容的有效性。公司在定期报告“公司业务概要”中从国际、国内宏观经济基本面维度，介绍全球钢铁行业及国内钢铁行业运行情况，重点对影响行业的相关政策、产销情况、经营业绩详细描述，并结合图表列示主要原燃料、钢材产品价格变化情况；为了帮助投资者更好理解公司及产品结构情况，公司持续自愿披露钢材产品分下游应用行业（领域）情况及产品竞争力情况，为投资者提供更多了解渠道。此外，公司自 2008 年度至 2020 年度连续披露“社会责任报告书”。其中，2019 年度起主动参照全球报告倡议组织发布的 GRI 标准，从 ESG 理念的角度披露“社会责任报告书”，向社会展示公司在环境保护、公司治理、社会责任方面的成果。2021 年度，公司将“社会责任报告书”变更为“可持续发展报告”，更多维度更全面披露公司在环境保护、公司治理、社会责任等方面的成果。

2024 年，公司继续坚持以投资者需求为导向，优化信息披露工作，努力提高信息披露质量和透明度，在合规基础上推动信息披露价值化，进一步提高自愿性信息披露水平。持续编制和披露可持续发展报告，披露公司在可持续发展方面的实践与成果，增进投资者对公司长期价值的认识。
2、多举措传递投资价值
在投资者关系管理方面，公司拓展投资者沟通渠道，通过公司官网、投资者热线、上证 e 互动问答等多种方式帮助投资者深入了解公司生产经营以及绿色低碳高质量发展的相关内容，持续优化客户服务，加强投资者沟通。同时，公司主动拉近与投资者之间的距离，常态化面向全行业研究员及投资者召开定期业绩说明会、路演、反路演等多种方式，与投资者增信释疑，加强企业品牌建设，深化投资者对公司的认知，赢得市场与投资者的信任与支持。2023 年，公司在上证路演中心召开 2022 年度、2023 年半年度、2023 年第三季度业绩说明会，邀请公司管理层、独立董事和投资者进行线上线下多类型沟通，会议沟通交流涉及对行业的预测、公司发展战略规划等相关内容，实现了中小投