目录
CONTENTS
关于本报告 03 合规经营 助推企业发展 科技动力 推动产业升级
董事长致辞 05 员工关怀 创造美好未来
走进苏交科 07 公司治理概况 37 研发创新能力 59 员工权益保护 83
遵守商业道德 42 知识产权保护 64 员工健康安全 88
ESG管理 19 推进党建引领 45 员工培训发展 94
专题聚焦
数字运维，占领智慧高地 25
轻量监测，推动产业创新 28 低碳环保 共筑生态文明 携手前行 共创产业价值 爱心传递 共建和谐社会
向绿而行，践行双碳理念 31
环境生态管理 49 产品质量管理 67 助力社会公益 101
能源排放管理 54 客户权益保障 69 推进乡村振兴 102
未来展望 104 绿色办公运营 56 负责任供应链 72 支持教育帮扶 102
信息安全管控 77 投身一带一路 103
附录 105
指标索引 105
意见反馈表 107

苏交科集团股份有限公司 2023 年度环境、社会和治理（ESG）报告 03/04
关于本报告 编制依据
深圳证券交易所发布的《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作
（2023 年 12 月修订）》
称谓说明 中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南（CASS—ESG 5.0）》
为便于表达，本报告使用 “苏交科” “公司” “集团或我们” 等称谓代替 “苏交科集团股份有限公司”。 全球报告倡议组织《GRI 可持续发展报告标准（GRI Standards）》（2021 年版）
联合国可持续发展目标（SDGs）
全称 简称
国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》
苏交科集团股份有限公司 苏交科、公司、集团或我们
江苏交科能源科技发展有限公司 交科能源 数据说明
江苏省交通设计研究院有限公司 交科设计
报告中的数据、案例来自苏交科及其子公司与分支机构实际运行的原始记录或财务报告。本报告的财务数据以
人民币为单位，若与财务报告不一致之处，以财务报告为准。
报告声明
本报告是苏交科集团股份有限公司（以下简称 “苏交科” “公司” 或 “集团或我们”）发布的第 2 份环境、社会 报告获取
和治理报告（以下简称“ESG报告”）。本报告依据客观、规范、透明和全面的原则，详细披露了公司2023年度环境、 报告电子版可在深圳证券交易所（http://www.szse.cn）、巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）、苏交科
社会与公司治理的实践及绩效。 集团股份有限公司网站（http://www.jsti.com/）下载，并获取更多公司信息。报告以中、英文版本发布，当
两种语言文本有歧义或冲突时，请以中文版为准。
时间范围 意见反馈
2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日（简称 “报告期”）。为增强本报告的对比性和前瞻性，部分内容适当追 如读者对本报告或公司的社会责任工作有任何疑问和建议，欢迎通过以下联系方式与公司取得联系。
溯以往年份或具有前瞻性描述。本报告的发布周期为一年一次，与财务年度保持一致。 公司电话：025—86576542
公司传真：025—86576666
公司网址：http://www.jsti.com/
报告范围 公司邮箱：sjkdmb@jsti.com
本报告以 “苏交科集团股份有限公司” 为主体，涵盖苏交科及其下属公司、分支机构等，除特别说明外，本报 联系地址：江苏省南京市建邺区富春江东