证券代码： 002607 证券简称：中公教
育
中公教育科技股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号： 2024-002
投资者关系活动
类别
? 特定对象调研 □分析师会议
□ 媒体采访 □ 业绩说明会
□ 新闻发布会 □ 路演活动
□ 现场参观
□ 其他 （请文字说明其他活动内容）
参与单位名称及
人员姓名
海通证券、诺德基金、鹏华基金、兴业基金、人保资产、嘉实
基金、太平养老保险、农银汇理、兴合基金、富安达基金、英
大基金、红杉中国、银华基金、方正富邦基金、永赢基金、泰
达宏利基金、信泰人寿保险、东方证券、浙商证券、珠江人寿
保险、浦银理财、安信基金、东兴证券、长城财富资产管理、
兴证全球基金、北京国际信托、中信证券、汇丰晋信基金、财
通证券、国信证券、华宝基金、博时基金、国泰基金、泰信基
金、易方达基金、汇添富基金
时间 2024 年 2 月 2 日
地点 线上会议
上市公司接待人
员姓名
董事长李永新先生、 董事会秘书王新汉先生、 监事何玓先生
投资者关系活动主要内容介绍
公司就投资者在本次会议中提出的问题进行了回复：
1、请公司解读下年度业绩预告的情况？
您好， 2023 年， 面临内部经营调整、产品模式转型、国内消费市场调整、行
业竞争情况变化等错综复杂的形势变化，在广大投资者及全体股东的支持下，管理团队积极应对， 以稳健发展为第一原则，在公司经营和治理方面进行了大刀阔
斧的调整与改革， 继续巩固招录市场领导地位。同时，未来公司也将深化推进精
细化运营，持续严格的成本控制，进一步优化成本端表现。
2023 年度业绩预亏，其影响因素包括：（1） 2024 年省考笔试时间较 2023
年有所推迟， 从去年的 2 月 25 号推迟到 3 月 16 号，所以去年四季度原本要开展
的部分招生和教学活动顺延，但招生及教学部分成本发生在 23 年度。另外，招
录考试的培训课程周期较长，公司部分课程订单在四季度交付尚未完成，未达到
收入确认条件，对应的预收款将在年末合同负债余额中体现。（2）公司计提资
产减值损失、递延所得税资产转回等一次性影响因素是造成 2023 年度业绩亏损
的主要原因。
2、 业绩预亏是否会对公司融资带来影响， 目前公司融资进展如何？
您好，去年公司的融资情况取得了一些进展，虽然公司 2023 年预亏，但实
际上整个经营状况是向好的， 金融机构对我们也有所认可， 2024 年公司陆续在
跟金融机构进行沟通， 我们的分公司也在和区域性的金融机构接触沟通， 目前取
得一定进展，推进较为顺利。下一阶段我们会加快推进融资进度，有进一步的信
息将会及时披露。
3、请公司解读下发布的股权激励草案？
这是公司的第一期股权激励草案，对内部团队起到了很大的激励作用。公司
此次激励的对象一共 260 人，其中 33 人是核心省级校长， 160 人是核心地市校
长， 35 人是核心研发人员， 32 人是核心师资，这四部分群体都是对公司业绩造
成直接影响的核心部分。
此次股权激励草案的考核目标，分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考
核，公司层面的考核目标为 2024 年、 2025 年的营业收入，目标值分别定为 40 亿
元、 46 亿元。个人考核层面， 公司以 40 亿收入考核目标值为基数，分配给激励
对象的个人考核目标普遍为： 需要在上一年基础上达到 30%及以上的工作增长
目标，才能确定是否达到限制性股票的解除限售条件。
总体来说，此次股权激励从内部反馈情况来看，感受到团队活力在被逐步激活，员工在以更好的热度和能力去提升工作业务、促进招生业务开展。在当前经
济大环境下，高增长目标的设定和股权激励，充分调动团队主动性。
4、目前公司的业务经营状况如何？
去年 12 月开始，我们集中调整了组织架构、激励政策，实行收支管理改革，
提升区域分公司的经营自主权，让每个小组织、小单元在运营层面有了更大的自
主决策权，有效激发团队活力。今年 1 月，是各项招录公告发布的高峰期，对公
司招生和业务开展工作会起到很大的积极作用，也符合公司 24 年经营目标的规
划。
附件清单 无
日期 2024 年 2 月 2 日