公告日期：2015-11-17

证券代码：002074 证券简称：国轩高科 公告编号：2015-098国轩高科股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。国轩高科股份有限公司(以下简称“公司”或“国轩高科”)于2015年11月16日召开第六届董事会第二十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定2015年11月16日为授予日，对激励对象授予相应额度的限制性股票，有关事项说明如下：一、 股权激励计划简述及已履行的相关审批程序（一）公司股权激励计划简述《江苏东源电器集团股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》及其摘要（以下简称“《限制性股票激励计划（草案）》”）已经公司2015年第五次临时股东大会审议通过，主要内容如下：1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的标的股票为公司限制性股票。2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票的来源为向激励对象定向发行人民币普通股股票。3、激励对象：经公司董事会薪酬考核委员会考核并经公司监事会审核，具备本计划激励对象资格的人员共计175人。4、对股份锁定期安排的说明：本计划的有效期为自首次限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止。本计划有效期最长不超过60个月。（1）自限制性股票授予日起的12个月为锁定期。锁定期后为解锁期。在锁定期和解锁期内激励对象根据本激励计划所获授的尚未解锁的限制性股票不享有投票权，不得转让或用于偿还债务。激励对象因获授的限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付；若根据本计划不能解锁，则由公司收回。激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细等事宜而取得的股份同时锁定，该等股份的解锁期与限制性股票相同；若根据本计划不能解锁，则由公司回购注销。（2）首次授予的限制性股票自授予日起12个月后，满足解锁条件的，激励对象可以在解锁期内按20%、20%、20%和40%的解锁比例分四期申请解锁。具体如下：解锁期 解锁时间 可解锁比例自授予日起满12个月后的首个交易日至第一个解锁期 20%授予日起24个月内的最后一个交易日止自授予日起满24个月后的首个交易日至第二个解锁期 20%授予日起36个月内的最后一个交易日止自授予日起满36个月后的首个交易日至第三个解锁期 20%授予日起48个月内的最后一个交易日止自授予日起满48个月后的首个交易日至第四个解锁期 40%授予日起60个月内的最后一个交易日止预留的限制性股票自该部分股票授予日起满12个月后，满足解锁条件的，激励对象可以在解锁期内按30%、30%和40%的解锁比例分三期申请解锁。具体如下：解锁期 解锁时间 可解锁比例自该部分股票授予日起满12个月后的首个交易第一个解锁期 30%日至授予日起24个月内的最后一个交易日止……[点击查看原文][查看历史公告]

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