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公告日期:2015-12-26
证券代码:002176 证券简称:江特电机 公告编号:临2015-145江西特种电机股份有限公司关于调整股票期权激励计划授予数量和行权价格的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。江西特种电机股份有限公司(以下简称“公司”)第七届董事会第三十二次会议审议通过了《关于调整股票期权激励计划授予数量和行权价格的议案》,同意对首次授予股票期权价格进行调整,调整后为3.47元,对预留股票价格进行调整,调整后为4.9元;对首次授予股票期权数量进行调整,调整后为1637.9万份,对预留股票数量进行调整,调整后为81.4万份,具体调整相关事项公告如下:一、股权激励计划简述江西特种电机股份有限公司(以下简称“公司”)2013年第一次临时股东大会审议通过的《江西特种电机股份有限公司股票期权激励计划(草案修订稿)》规定授予公司高级管理人员、公司及子公司中层以上管理人员、核心技术和业务人员及董事会认为需要进行激励的相关人员等激励对象900万份股票期权,每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日,以行权价格和行权条件购买一股江特电机股票(人民币A股普通股)的权利,激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司股票。本次授予的股票期权数量占激励计划公告日公司股本总额42,442.76万股的2.12%,其中首次授予股票期权857万份,行权价为7.68元;预留股票期权43万份,预留部分占激励计划授予股票期权数量总额的4.78%,预留的43万份股票期权将在首次授予日后12个月内公司按照相关规定召开董事会对激励对象进行一次性授予,预留股票期权的行权价格在该部分股票期权授予时由董事会按照相关法律法规确定。2013年3月11日,公司第六届董事会第三十六次会议审议通过了《关于调整公司股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的议案》,同意对首次授予的激励对象及授予数量进行调整。经调整,原激励对象人数由191人调整为177人。原股票期权授予数量由900万份调整为832万份(包括预留股票期权43万份),其中首次授予股票期权由856万份调整为789万份。2014年3月31日,公司第七届董事会第十一次会议审议通过《关于调整激励对象名单及授予数量的议案》:由于激励计划中确定的部分激励对象发生离职或考核不合格,公司将取消离职人员的本次股票期权激励计划的资格及获授的所有的股票期权共计13万份,取消考核不合格人员获授的第一个行权期股票期权9.1万份。因此,本次股票期权激励计划授予股票期权数量由832万份调整为809.9万份(包括预留股票期权43万份),其中首次授予数量由789万份调整为766.9,首期激励对象由177人调整为174人,第一期可行权激励对象由177名调整为153名,第一期可行权数量由157.8万份调整为146.1万份。经激励对象申请及大华会计师事务所验资报告(大华验资【2014】080001号)确认,公司第一期实际行权激励对象为153名,第一期实际行权数量为145.4万份(1名激励对象减少行权数量0.7万份)。2015年4月27日,公司第七届董事会第二十四次会议审议通过了《关于调整激励对象名单、授予数量和行权价格的议案》,同意对授予的激励对象、授予数量和行权价格进行调整。经调整,原激励对象人数由202人调整为189人。原股票期权授予数量由809.9万份调整为781.5万份,其中首次授予数量由766.9万份调整为744.5万份,首期激励对象由174人调整为164人;预留授予数量由43万份调整为37万份,预留激励对象由28人调整25人。鉴于公司2013年年度权益分派方案为:以公司现有总股本425,881,644股为基数,向全体股东每10股派0.159453元人民币现金,公司对首次授予股票期权价格进行调整,调整后为7.66元。2015年7月14日,公司第七届董事会第二十六次会议审议通过了《关于调整激励对象行权价格的议案》:鉴于公司2014年年度权益分派方案,以公司现有总股本523,157,908股为基数,向全体股东每10股派0.1元人民币现金,同意对行权价格进行调整。经调整,首次授予股票期权价格为7.65元,预留股票行权价格为10.79元。二、调整事由及调整方法1、鉴于公司2015年半年度权益分派方案为:以分配方案未来实施时股权登记日的股本总额为股本基数(即523,157,908股为基数),向全体股东每10股派发现金股利0.1元(含税);同时进行资本公积金转增股本,以分……[点击查看原文][查看历史公告]
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