艾派克拟推限制性股票激励计划

吴凌舶

(发表于: 纳思达股吧更新时间: )

我要评论赞(34286)

艾派克拟推限制性股票激励计划

来源：中国证券网编辑：东方财富网

声明：如本站内容不慎侵犯了您的权益，请联系邮箱：wangshiyuan@epins.cn 我们将迅速删除。

石恭

大利好啊，限制了就不能卖，下周必大涨。

2016-09-09 21:54:24
回复
能日钏

09-09 13:44万达信息直线拉升，带动创指逼近翻红，主板3100点这里反压仍然大。09-09 14:32主板再刷盘中新低，注意3080点支撑，不破介入002707 仓位2成。09-09 14:54酒店旅游尾盘逆势走强，下午提示大家关注这个板块了，主要还是假期旅游旺季影响，今年假期格外的长。09-09 15:05尾盘还是跌破了3080点，10日线也同时失守，下周初可能还会有一个下探过程，下午收盘，祝大家周末愉快

2016-09-09 22:17:16
回复
童瓜

低了

2016-09-09 22:31:41
回复
蒙体吾

楼上在放屁！天天跌

2016-09-10 09:07:24
回复
茅曼挂

股票激励价格16多元，现在价格31元多，还能有多大上涨空间呢？

2016-09-10 10:14:56
回复
单海盲

增发价是不是也要16多了？

2016-09-11 06:00:41
回复
巩封威

给出了下跌空间

2016-09-11 06:02:05
回复
尹娩

一点都不低，按照人均4万股计，目前激励金额不过60万而已，显然力度不够

2016-09-11 13:03:26
回复
郁丞俏

问题是16.48元的计算依据是什么？

2016-09-11 22:02:34
回复
经住周

对高管的增发价16.48

2016-09-12 05:42:58
回复
秋彩沐

完成业绩目标三年后，高管可以每股1648的价格认购，客观说是利好

2016-09-12 05:52:31
回复
詹况宰

29的本到了31 继续耗着耗到60-70 台子搭好就看怎样唱戏了激励16块几也没啥前期高管和中层已经激励过一次这次是少数中层和核心骨干（这块占比大）很多都是和公司一同成长的员工10几年没挪窝也应该有所回报了。

2016-09-12 23:14:26
回复
荀反拱

惠普10亿收购三星打印

2016-09-13 06:49:07
回复
首页上一页 1 下一页末页