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科大讯飞:关于第二期股票期权激励计划预留股票期权授予登记完成的公告

茹伺

(发表于: 科大讯飞股吧   更新时间: )
科大讯飞:关于第二期股票期权激励计划预留股票期权授予登记完成的公告 查看PDF原文

公告日期:2016-01-08

证券代码: 002230 证券简称:科大讯飞 公告编号: 2016-002科大讯飞股份有限公司关于第二期股票期权激励计划预留股票期权授予登记完成的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。科大讯飞股份有限公司(以下简称“公司”)于 2016 年 1 月 7 日完成了第二期股票期权激励计划预留股票期权授予登记工作,期权简称: 讯飞 JLC4,期权代码: 037706,现将有关情况公告如下:一、 股权激励计划已经履行的审批程序2014 年 11 月 8 日, 公司第三届董事会第六次会议审议通过了《 第二股票期权激励计划(草案)》,并报中国证券监督管理委员会备案。2015 年 1 月 8 日,公司召开 2015 年第一次临时股东大会,审议通过了《 第二期股票期权激励计划(草案)》。2015 年 1 月 11 日,受股东大会委托, 公司第三届董事会第九次会议审议通过了《 关于调整公司第二期股票期权激励计划授予对象和期权数量的议案》、《 关于确定公司第二期股票期权激励计划授予日的议案》。根据实际情况对期权数量和激励对象进行了调整,并确定以 2015 年 1 月 12 日为本次股权激励计划授予日,向 211 名激励对象共授予 850 万份股票期权,每份期权行权价格为 29.88 元。2015 年 1 月 23 日,公司完成了第二期股票期权激励计划首次授予登记工作,期权简称:讯飞 JLC3,期权代码: 037678,首次授予的股票期权的行权价格为 29.88 元。2015 年 4 月 18 日,公司第三届董事会第十一次会议决议根据公司《 第二期股票期权激励计划(草案)》规定、 2014 年度利润分配方案和激励对象离职,将首次授予的股票期权激励对象人数调整为 210 人, 授予股票期权数量调整为 1272 万份, 价格调整为 19.82 元;预留股票期权数量调整为 142.5 万份行权。2015 年 11 月 26 日,公司第三届董事会第十七次会议决议根据公司《 第二期股票期权激励计划(草案)》规定和激励对象离职,将首次授予的股票期权激励对象人数调整为 205人, 授予股票期权数量调整为 1239 万份行权。二、 股票期权授予的基本情况1、 股票期权授予日: 2015 年 12 月 28 日2、 股票期权授予对象:中层管理人员、核心技术(营销、业务)人员及其他人员共计18 人3、 股票期权授予数量: 142.5 万份4、 股票期权行权价: 36.98 元5、 股票期权有效期: 48 个月6、 行权时间根据公司《第二期股票期权激励计划》的规定,预留部分的股票期权自首次授权日起满 24 月后,激励对象应在未来 36 个月内分三期行权,行权时间如下表所示:行权期 行权时间 可行权数量占获授期权数量比例第一个行权期 自首次授予日起24个月后的首个交易日至授予日起48个月内的最后一个交易日当日止 30%第二个行权期 自首次授予日起36个月后的首个交易日至授予日起60个月内的最后一个交易日当日止 30%第三个行权期 自首次授予日起48个月后的首个交易日至授予日起60个月内的最后一个交易日当日止 40%三、股票期权登记完成情况1、期权简称: 讯飞 JLC42、期权代码: 0377063、期权授予登记名单授予对象获授的股票期权数量(万份) 占授予期权总数的比例占目前总股本的比例18 名 142.5 10.31% 0.11%本次登记的激励对象以及获授的权益数量与 2015 年 12 月 29 日刊登于巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn 的《 第二期股票期权激励计划预留期权激励对象名单》 一致,未有调整。四、 本次股票期权激励计划实施对公司发展的影响公司实施股票期权激励计划有利于进一步完善公司激励机制,充分调动公司经营管理骨干及核心技术( 业务) 人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。特此公告。科大讯飞股份有限公司董 事 会二〇一六年一月八日[点击查看原文][查看历史公告]

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  • 康屋豆
    直接二级市场买就ok
    2016-01-07 17:29:40

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  • 庄宜伦
    什么意思?好还是坏?
    2016-01-07 17:37:40

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  • 席尼桔
    好坏都一个样----跌停。
    2016-01-07 18:05:29

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  • 沈甸牧
    重大利空
    2016-01-07 18:34:21

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  • 井倘
    明天直接跌停
    2016-01-07 18:39:29

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  • 贝活计
    明天直接涨停
    2016-01-07 19:38:53

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  • 詹克栗
    长期利好,公司不会亏待员工的,毕竟是激励
    2016-01-07 22:31:56

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  • 富也
    34.8 。。。。这不坑自己人吗
    2016-01-07 22:53:37

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  • 童偶
    这是个笑话!
    2016-01-08 11:19:14

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  • 容巴
    多发点利好 稳定下股价
    2016-01-08 13:16:28

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  • 严炊纽
    没看明白
    2016-02-25 21:51:46

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