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再推员工持股计划,PPP助推公司高增长

龙侏

(发表于: 东方园林股吧   更新时间: )
再推员工持股计划,PPP助推公司高增长 查看PDF原文

研报日期:2017-08-03

  东方园林(002310)  事件:   近日,公司发布第三期员工持股计划(草案),募集资金总额上限为 9 亿元。参加对象为公司在职员工,总人数不超过 80 人,无公司董监高参与。  主要观点:  17 年连推两期员工持股,彰显公司未来发展信心  公司 2015 年推出第一期员工持股计划, 2016 年完成购买,合计成交金额2.99 亿元, 参与的主体为董监高以及部分核心员工总计不超过 30 人,其中45%是公司高管持股。今年 4 月,公司推出第二期员工持股计划, 于 7 月11 日完成购买,合计成交金额 14.76 亿元,成交均价约为 15.96 元。此次时隔 3 个月,再次推出了第三期员工持股计划,募集资金总额上限为 9 亿元。从规模上看,今年两次员工持股计划均数倍于第一期;从参加对象来看,今年两次员工持股计划,均无公司董监高参与, 员工持股人数和范围的增加将吸引和保留优秀业务骨干,进一步提高公司竞争力, 员工对于公司未来发展有十足的信心。  千亿级订单, 奠定公司 PPP 民企第一梯队  公司较早布局流域治理、生态修复等未来国家重点投资领域。 在水系治理拿单能力特别出众,项目总投资额占比约 90%左右。公司同时也积极拓展到特色小镇领域,这与现有的生态修复业务有较强的协同性和融合性,公司将其纳入了未来扩展重点。 根据公司已公布的中标项目统计显示, 公司合计中标项目已经超过千亿元,在上市民企中处于龙头地位,这奠定了公司未来业绩持续高增长的基石。  盈利预测与估值  我们认为市场对 PPP 的忧虑情绪已经过去,近期一系列 PPP 利好文件有助于长期稳定发展, PPP 已经进入配臵时点。 我们认为公司在手 PPP 项目充足,外加上雄安新区规划出台在即、 PPP 资产证券化、两次员工持股计划等因素催化, 公司业绩保持高增长可期。 我们预计公司 2017-2019 年的 EPS分别为 0.79 元、 1.04 元、 1.32 元,对应的 PE 分别为 21 倍、 16 倍、 13 倍,维持“ 买入”评级。  风险提示:  宏观经济下行风险; PPP 政策推进不及预期; PPP 项目进展不及预期。[华安证券][点击查看PDF原文] 今日最新研究报告

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  • 唐仓
    好多研报
    2017-08-03 18:19:28

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  • 满系行
    中标多,股价不涨,就是为了让内部员工增持,恶毒。
    2017-08-03 18:31:02

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  • 尚支
    泥玛的,高下跌才是
    2017-08-03 18:38:37

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  • 吉梅角
    为什么不涨呢
    2017-08-03 19:09:08

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  • 计辰特
    不要在发这些狗屁利好,坑害小散。股价上涨是硬道理。
    2017-08-03 21:18:03

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  • 逮容派
    看看K线已经这么高了,还涨……
    2017-08-03 22:43:01

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  • 童国反
    还要往下打
    2017-08-03 22:57:23

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  • 邬牧
    这逼股
    2017-08-04 10:55:31

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