三泰控股老板集马云、任正非于一身，互联网龙头将易主？6月收官，这才刚进7月，股市稍微平稳了一点点，就有股评家开始唱了，所谓的“七翻身”来了。可以说股市就是被这些人唱衰的。那么进入7月后，中报将来临。历年的中报行情，主要是炒作高送转和业绩大幅增长预期，今年会不会有例外呢？是得好好想一想了，过去的半年里我们究竟收获了些什么？下半年我们又该如何去投资？其实在新的时代，起决定作用的不是技术、不是资金，而是人！所以，从一程度上说，投资股票就是投资人。老板有两种，一类是梦想型老板，敢想敢干，有野性，这类人做的都是普通人看不懂的事，没有人知道当年马云、刘强东、马斯克做的是什么，这就是梦想型老板。还有一类是勤恳型老板，这些老板对产品要求苛刻，工作勤勤恳恳，不断学习。典型代表就是，海尔的张瑞敏、华为的任正非、老干妈辣酱的老干妈。（当然，这不是绝对的划分，优秀的老板往往同时具备两种优秀的品质）A股中，三泰控股的老板补建就非常符合这一特点。三泰控股以前就是给银行做相关金融设备的，但是最近两年在看到了快递最后100米的问题，疯狂的做社区快递柜这个业务。补建都60多的人，年纪一大把，公司也上市了，身价几十亿，按道理可以享清福了，但是打造全国最大的社区O2O平台，疯狂布局快递柜，也是够拼的。定增40亿猛干快递柜业务不说，而且多次在股东大会豪言壮志说，三泰控股未来市值至少600亿。老板这么疯狂，那他做的业务到底做的如何？现在快递量巨大，快递柜业务可以卡位社区O2O，具有一定粘性。根据三泰控股的披露，目前已经布局快递柜5万个，日送快递数量达100万个，覆盖用户5000万。从上业务模式上来说，还是行得通的。解决人民收发快递的难点，倒流到社区O2O，空间还是很大的。盈利方面，1个快递柜的建设成本带盖在2万左右，每个月快递柜的广告位大概是3000/月，只要使用率高，那么广告出租率也就高，盈利就不是问题。上面分析了，老板有梦想，业务模式清晰，这都是成功的必要条件。还有一个关键问题就是公司产品的用户体验如何，如果公司能够做好用户体验，应该就能按照公司的计划顺利发展，但如果用户体验做的不好，很可能大量的投入就会付诸东流。目前的三泰，就股价而言已经算是相对底部了，按复权价计从68.76跌至最低的14.54，将近跌去80%！如此跌幅原因只有一种，老庄彻底出货走人。但令人不可思议的是，大股东和控股股东在20元之下还在拼命减持，难道公司基本面出了问题？从目前我们能看到的信息看，公司基本面并没有大的变化，相反6月6号的公告披露公司的云平台已经交付使用。民生证券给出的研报中说公司业绩出现大幅好转。在这样的背景下大股东疯狂减持就实在令人费解了，我的解释有两种：一 公司确实出现了问题，但却隐而不报，如果这样公司是要冒一定风险的。二 大股东与机构已达成某种默契，把自己的筹码通过二级市场（而不是通过大宗交易平台）交给主力，如此即帮组主力建仓又起到了打压洗盘的作用。

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