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人人乐:关于第二大股东股权协议转让完成过户登记的公告

俞耳宰

(发表于: 人人乐股吧   更新时间: )
人人乐:关于第二大股东股权协议转让完成过户登记的公告 查看PDF原文

公告日期:2016-03-29

人人乐连锁商业集团股份有限公司关于第二大股东股权协议转让完成过户登记的公告证券代码:002336 证券简称:人人乐 公告编号:2016-009人人乐连锁商业集团股份有限公司关于第二大股东股权协议转让完成过户登记的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。2016年3月6日,人人乐连锁商业集团股份有限公司(以下简称“公司”)第二大股东新余众乐通投资有限公司(以下简称“众乐通”)与公司实际控制人、董事长何金明先生签订了《股份转让协议》,约定将众乐通直接持有的公司股份81,000,000股转让给何金明先生。内容详见2016年3月8日披露于巨潮资讯网的《人人乐:关于第二大股东向董事长协议转让股权的提示性公告》以及《人人乐:详式权益变动报告书(一)》、《人人乐:详式权益变动报告书(二)》;2016年3月11日披露于巨潮资讯网的《人人乐:详式权益变动报告书修订公告》以及《人人乐:详式权益变动报告书(一)(更新后)》、《人人乐:详式权益变动报告书(二)(更新后)》。2016年3月25日,公司收到众乐通转来的中国证券登记结算有限公司《证券过户登记确认书》,众乐通已与何金明先生办理完成股权过户手续,众乐通直接持有的81,000,000股无限售流通股份于2016年3月24日过户至何金明先生名下。公司第二大股东变更为何金明先生,直接持有公司81,000,000股股份,占公司总股本的20.25%。何金明先生是公司的实际控制人,同时也是持有众乐通99%股权的控股股东和实际控制人。本次转让属于同一控制人之下的股权转让。本次股权转让前后,公司的实际控制人未发生变化,何金明先生在公司中拥有权益的股份比例不变。本次转让后,何金明先生合计拥有公司权益股份297,890,091股,占人人乐总股本的74.473%。特此公告。人人乐连锁商业集团股份有限公司董事会二〇一六年三月二十九日[点击查看原文][查看历史公告]

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  • 干亮耘
    老何干脆还搞点钱再把26%买去,控股100%算了
    2016-03-28 17:22:10

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  • 宿求
    完了 明天要跌停
    2016-03-28 17:23:22

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  • 乐笙子
    一个家族占这么高比例
    2016-03-28 17:24:54

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  • 诸挂械
    照你这么说,老何费尽周折,就是为了跌停套死自己?
    2016-03-28 17:46:40

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  • 曹沐沿
    辛亏尾盘清仓了,股东在减持
    2016-03-28 17:48:17

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  • 陶流岳
    什么意思
    2016-03-28 18:14:59

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  • 羊娜
    行情来了
    2016-03-28 18:16:03

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  • 贲袁
    家族公司,没用希望
    2016-03-28 18:28:15

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  • 邢戽省
    股权集中,哈哈,有好事了
    2016-03-28 19:30:59

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  • 谷伽兔
    公告出来怎么阅读的人真么少?是小散少了吗?还是?
    2016-03-28 20:13:06

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  • 相型
    股权集中 打算卖壳了
    2016-03-28 20:19:47

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  • 卢木座
    集中股权,明天开始,3个涨停
    2016-03-28 21:10:58

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  • 左般倩
    集中股权,明天开始,连续3个涨停
    2016-03-28 21:11:53

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  • 田栅
    明显是为套现大小非做准备!否则每必要再倒一次
    2016-03-29 08:46:58

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  • 濮底孔
    转让后公司获得巨大收益,业绩会非常华丽,ST的可能就不会有了。
    2016-03-29 13:55:52

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  • 幸票祥
    引入了风险分担者,公司获得充足的转型现金流,但收益也要和风险分担者分摊,以此来做为回报。
    2016-03-29 13:57:43

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  • 匡桐妇
    充足的资金为转型奠定坚实的基础,建仓。
    2016-03-29 14:04:11

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  • 伊辰
    要私有化吗?
    2016-04-27 12:05:51

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  • 宰效
    和汇金一样变着法减持而不受法律法规限制
    2016-05-13 06:01:28

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  • 桑枝
    人人乐是一家聚天时地利的优秀公司,只缺人和。几年走过来,公司的发展每况愈下。因为没有了核心文化没了何总的狼性精神。都是一堆只考虑个人腰包的小人。导致这样的结果是必然的,核心管理人员都是家族式企业的内部人士,都是一帮私心很重的人怎么可能做的好,不注重公司品牌,不注重企业盈利,不注重客户满意度。再现观人人乐商场的实际运营情况,营业员没有一点服务精神,每个商场都是很冷清。客流量不如天虹的三分之一,加之电商的冲击,亏损是必然的。换掉公司核心管理层.重树品牌形象,重新打造管理团队,重新建立企业文化才是当务之急。更是改革之根本。
    2016-06-28 20:23:36

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