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公告日期:2015-12-01
证券代码:002483 证券简称:润邦股份 公告编号:2015-106江苏润邦重工股份有限公司关于公司第一期员工持股计划实施进展的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。江苏润邦重工股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)分别于2015年7月20日和2015年8月6日召开的第二届董事会第十六次会议和2015年度第一次临时股东大会审议通过了《关于及其摘要的议案》。公司本次员工持股计划详细情况见刊登于2015年7月21日及2015年8月8日巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上的相关公告内容。公司于2015年9月1日、2015年10月9日、2015年10月31日披露了《关于公司第一期员工持股计划实施进展的公告》(公告编号:2015-066、2015-080、2015-098)。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》要求,现将公司第一期员工持股计划的实施进展情况公告如下:截至本公告披露日,公司第一期员工持股计划尚未购买本公司股票。公司后期将持续关注公司第一期员工持股计划实施的进展情况,并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。特此公告。江苏润邦重工股份有限公司董事会2015年12月1日[点击查看原文][查看历史公告]
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强晟坦现在最头疼的就是这份员工持股计划,可能会影响涨停板数量!"定增时搞定〃那是不可能的,因为它是承诺六个月内完成是从八月份开始,而这次重组停牌三个月后只会出“拟”类公告,复牌后一个月后才开股东大会出结果,出结果后再报证卷会批准等批复,正式实施大概是明年五至九月份的事了,时间上根本不可能;再说了,定增“不超过十名”对象,上百名员工,区区一千多万元根本不可能……另外值得关注的是,因为2015年的业绩达不到百分之十五的增长的话,五元八的价格配发的股权激励股份就要收回注消了2015-12-01 09:58:57
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