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如果17日股东大会
董事长虚位以待已经两个月了17日股东大会之后立即推选总经理任董事长,那也没什么,因为我列举的六个事实不可否认。老郭上位和大项目启动不可阻挡。如果17日之后还未有董事长公布,那么就铁定意味着这个职务是给老郭的人预备的。老郭即将成为大股东规定是没有规定一定要在多久内选出董事长。就像中原重组后拖延三个月上报也没有违反规定一样,如果违反了叫违规,立刻要查的。而违反常规又是另外一回事,一般情况下上市公司是不会违反常规的,就像同一个大股东的同力15年董事长辞职后也是同时推选董事长。少部分企业要分两步走,那么常规上是要立即召开临时股东大会,股东大会通过董事任命后立即推选董事长。而安彩为啥违反常规呢?这就是问题所在。的确是没有违规,就像中原重组后拖延三个月上报资料,人家都是半个月就上报。但是这就违反了常规,中国不是有句古话:反常即为妖吗何况,安彩已经有了中原重组后违反常规拖延上报之后更改重组的先例了。
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姚抑制极少数长期空置董事长位置的例子中国一重空置董事长和安彩的明显的不同中国 一重空缺了九个月董事长。但是看清楚第一,原董事长是突发疾病去世,不是辞职,上面没有预料和规划第二,一重是央企,要中祖部选人定人的。省部级的选人都很长第三,空缺时是有副总代理董事长的。而安彩是河投的下属企业,河投完全能做主,而且是有规划的去职调职,而且一直无人代理,也未明确股东大会及候选人。2017-01-14 08:10:45
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