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宝馨科技:关于股票期权激励计划第一个行权期未达到行权条件的公告

仇臣而

(发表于: 宝馨科技股吧   更新时间: )
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公告日期:2017-04-29

证券代码:002514 证券简称:宝馨科技 公告编号:2017-034苏州宝馨科技实业股份有限公司关于股票期权激励计划第一个行权期未达到行权条件的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。苏州宝馨科技实业股份有限公司(以下简称“公司”) 于2017年4月27日召开第四届董事会第五次会议及第四届监事会第三次会议,审议通过了《关于股票期权激励计划第一个行权期未达到行权条件的议案》,现将具体情况公告如下:一、公司股票期权激励计划概述1、2015年4月14日,公司分别召开第三届董事会第十二次会议和第三届监事会第十一次会议,审议通过了《关于公司股票期权激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于将持股5%以上股东朱永福先生作为股票期权激励对象的议案》、《关于公司股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权激励计划有关事宜的议案》、《关于核实公司股票期权激励计划之激励对象名单的议案》,公司独立董事对此发表了独立意见,监事会对股权激励计划激励对象名单发表了核实意见。2、2015年6月11日,公司召开2015年第二次临时股东大会,审议通过了《关于公司股票期权激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于将持股5%以上股东朱永福先生作为股票期权激励对象的议案》、《关于公司股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权激励计划有关事宜的议案》、《关于核实公司股票期权激励计划之激励对象名单的议案》。3、2015年6月30日,公司分别召开第三届董事会第十四次会议和第三届监事会第十三次会议,审议通过了《关于对股票期权激励计划进行调整的议案》、《关于向激励对象授予股票期权的议案》,独立董事对相关事宜发表了独立意见,公司监事会对激励对象名单进行了核实。4、2015年7月10日,公司披露了《关于股票期权首次授予登记完成的公告》,公司于2015年7月9日完成了股票期权激励计划首次授予登记。5、2016年6月29日,公司分别召开第三届董事会第二十九次会议和第三届监事会第二十三次会议,审议通过了《关于调整首次授予股票期权激励对象、期权数量及行权价格的议案》、《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》,独立董事对相关事宜发表了独立意见,公司监事会对激励对象名单进行了核实。6、2016年7月15日,公司披露了《关于股票期权激励计划调整完成的公告》,此次调整后,公司首次股票期权激励对象总人数由107名调整至85名,首次授予股票期权总数由1,533.80万份调整至1,042.60万份。7、2016年7月19日,公司披露了《关于预留股票期权授予登记完成的公告》,本次预留股票期权的授予的激励对象共6名,授予的股票期权数量为170.40万份。8、2017年4月27日,公司分别召开第四届董事会第五次会议和第四届监事会第三次会议,审议通过了《关于调整股票期权激励计划授予对象、授予数量的议案》,独立董事发表了独立意见,公司监事会发表了意见。二、股票期权激励计划第一个行权期未达到行权条件的相关事项1、股票期权的行权条件根据《公司股票期权激励计划(草案)》,激励对象获授的股票期权必须同时满足如下条件才能行权:(1)根据本公司《股票期权激励计划实施考核管理办法》,激励对象必须同时达成以下两个指标,其个人绩效考核成绩才为“合格”,否则为“不合格”。第一,激励对象所属考核单位完成上一年度业绩指标;第二,激励对象上一年度的最终绩效考评分数不低于80分。取得“合格”成绩的激励对象将获得该行权期的股票期权行权资格。取得“不合格”成绩的激励对象的行权资格将被取消,其当期股票期权由公司统一注销。激励对象个人绩效等级与可行权比例的关系如下表所示:绩效等级 合格 不合格可行权比例 100% 0(2)公司未发生以下任一情形:A、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;B、最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;……[点击查看原文][查看历史公告]

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