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公告日期:2017-06-28
证券代码:002637 股票简称:赞宇科技赞宇科技集团股份有限公司2017 年限制性股票激励计划(预案)赞宇科技集团股份有限公司二〇一七年六月声明本公司及全体董事、监事保证本激励计划预案不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示一、赞宇科技集团股份有限公司(以下简称“赞宇科技”、“本公司”或“公司”)2017 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件,以及《赞宇科技集团股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)制订。二、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。三、本激励计划激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。四、本激励计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。五、本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总计不超过1,000.00万股,涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股,约占本预案公告当日公司股本总额41,680.00万股的2.4%。其中,预留比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的20%。具体激励对象名单、授予数量尚未确定,本公司将在上述事项确定后再次召开董事会对本次股权激励事宜进行审议,并编制《赞宇科技集团股份有限公司2017 年限制性股票激励计划(草案)》,对本预案进行完善和修订,授予对象名单及授予数量等相关内容将在《赞宇科技集团股份有限公司2017年限制性股票激励计划(草案)》中进行披露。六、本激励计划授予的激励对象包括公司公告本激励计划草案时在公司及公司子公司任职的中高层管理人员和核心技术(业务)人员、骨干员工,以及公司董事会认为应当激励的其他员工;但不包括公司独立董事、监事、永银投资的5名合伙人以及参与2015年第一期员工持股计划的员工,不包括计划于2019年12月31日之前退休的公司员工。预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象,由本计划经股东大会审议通过后12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。七、本激励计划首次授予的限制性股票的授予价格为5.41元/股。在本预案公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限制性股票的授予价格将做相应的调整。八、本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过四年。本激励计划授予的限制性股票限售期为自授予日起12个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例第一个解除限售期 自授予日起12个月后的首个交易日起至授予日起24 30%个月内的最后一个交易日当日止第二个解除限售期 自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36 30%个月内的最后一个交易日当日止第三个解除限售期 自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48 40%个月内的最后一个交易日当日止九、本激励计划首次授予各年度业绩考核目标如下表所示:解除限售安排 业绩考核目标第一个解除限售期以2016年营业收入为基数,2017年营业收入增长率不低于20%;第二个解除限售期以20……[点击查看原文][查看历史公告]
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