奋达科技:关于2015年年度利润分配方案预披露的公告

沈朴

(发表于: 奋达科技股吧更新时间: )

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奋达科技:关于2015年年度利润分配方案预披露的公告查看PDF原文

公告日期：2015-12-31

证券代码：002681 证券简称：奋达科技公告编号：2015-070深圳市奋达科技股份有限公司关于2015年年度利润分配方案预披露的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。近日，深圳市奋达科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会办公室收到公司控股股东及实际控制人肖奋先生提交的《关于公司2015年度利润分配预案的提议》，现将预案相关内容公告如下：一、公司控股股东肖奋先生关于2015年度利润分配预案的提议及承诺鉴于公司2015年盈利状况良好，为回报股东，作为控股股东和实际控制人，本人提议2015年度利润分配预案为：以公司股本617,569,200股（目前总股本617,617,800股减去回购注销已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票48,600股）为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币1.00元（含税），共计派发人民币61,756,920元；以资本公积金向全体股东每10股转增10股，共计转增617,569,200股，转增后公司总股本将增加至1,235,138,400股。本人承诺在董事会和股东大会正式审议上述利润分配预案时投赞成票。二、公司董事会关于2015年度利润分配预案的意见及承诺接到上述利润分配预案提议后，公司董事会办公室向公司其他董事发出意见征询函，刘宁女士、沈勇先生、翁征先生、肖勇先生、胡羽平先生共五名董事回函表示：本次提议的2015年度利润分配预案符合有关法律法规；符合公司在招股说明书和其他公开披露文件中做出的承诺、公司章程规定的分配政策以及股东回报计划等；与公司业绩成长性相匹配；不会造成公司流动资金短缺；承诺在董事会正式审议上述利润分配预案时投赞成票。上述利润分配预案业经公司半数以上董事同意，具备合法性、合规性。三、本次利润分配预案预披露公告前后6个月，公司持股5%以上股东、董事、监事及高级管理人员减持情况及减持意向本预案公告前6个月，公司持股5%以上股东、董事、监事及高级管理人员未减持公司股票；同时，上述人员未来6个月内没有减持计划。四、其他说明1、在上述利润分配预案披露前，公司严格控制内幕信息知情人的范围，并对相关内幕信息知情人履行了保密和严禁内幕交易的告知义务。2、本次利润分配预案仅代表提议人及与会董事的个人意见，并非董事会决议，具体利润分配预案需经董事会及股东大会审议通过后方可实施，敬请广大投资者注意投资风险。特此公告。深圳市奋达科技股份有限公司董事会二一五年十二月三十一日[点击查看原文][查看历史公告]

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桑枝

十送十派一，已经很不错了啊。来的正好

2015-12-31 11:51:10
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龚伺

好

2015-12-31 11:51:39
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富昔

好，10送10派1.！！

2015-12-31 11:54:22
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常今

最大的利好的是董、监、高没有减持计划。

2015-12-31 11:55:24
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霍修浙

顶一个

2015-12-31 11:56:06
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景赦

意图是对冲汪辞职的影响！！

2015-12-31 12:03:00
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苍布

最大的利空就是汪总的离开，真是奋达的最大损失

2015-12-31 12:06:02
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史步秀

我掐指一算，股价翻倍没问题

2015-12-31 12:06:10
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宿求

这是啥时候出的？早上没看见呢？

2015-12-31 12:06:42
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葛非具

利好出货它妹的

2015-12-31 12:12:47
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班子甲

股本向歌尔声学看齐

2015-12-31 12:16:16
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寿有件

十送十怎么还跌成这样？

2015-12-31 12:20:48
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缪科

现在奥图团队正在准备参与美国电子消费展,炫镜虚拟现实头盔必将震惊科技界,奋达新工厂将极有可能用机器人来生产炫镜头盔,乐视和暴风科技,微软,谷歌,苹果,索尼都在做头盔.

2015-12-31 12:22:02
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耿沓侯

还带这么玩的？看样子汪的辞职对公司影响不小。

2015-12-31 12:27:24
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冷姨

加仓买买买

2015-12-31 12:27:57
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翟怠

如果是中午11.46出利好，下午直接拉涨停

2015-12-31 12:29:46
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蔡村悌

2015-12-31 12:35:04
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毋昔衣

奋达科技

2015-12-31 12:41:10
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谷贞

年末观察了下，很多股票基本都借利好公告在出货，黄海机械、奋达科技......

2015-12-31 12:43:56
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经穴

过了元旦后，1月6日～9日召开虚拟现实有关会议，其实今天是潜伏买入的机会

2015-12-31 12:47:48
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