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中信证券:星网宇达业绩符合预期,激励助力发展

申巧甸

(发表于: 星网宇达股吧   更新时间: )
中信证券:星网宇达业绩符合预期,激励助力发展
中信证券-星网宇达-002829-业绩符合预期,激励助力发展-170221 公司2月20日晚发布2016年年度业绩快报,2016全年实现营收27,740.76万元,同比增长16.99%;实现归母净利润7,332.61万元,同比增长9.90%; 公司2月20日晚发布公告,推出2017年限制性股票激励计划(草案),拟向87名核心骨干授予限制性股票500万股,占公告时总股本6.58%。 我们点评如下: 评论: 业绩增长符合预期,惯性技术产品驱动增长。公司2016年度实现营收2.77亿元,同比增长16.99%,实现归母净利润0.73亿元同比增长9.90%,在业绩预告区间之内且与我们预计的2.71亿/0.71亿预期一致。以惯性技术为核心的军民用产品仍是公司增长的主要来源。 推限制性股票计划绑定核心骨干,为公司长期发展夯实人才储备,一次性费用不改变公司核心价值。公司拟向87名中高层核心骨干授予限制性股票500万股,占公告时总股本6.58%,授予对象涵盖董事、中高层管理人员、核心技术与业务骨干等,实现对核心团队的有效激励,为公司长期发展夯实人才储备;此次授予价格为37.39元,业绩考核目标为以2016年营业收入为基数,2017-2019年营收增长不低于20%/50%/100%,对应26%的CAGR,我们认为行权条件合理,且彰显了公司对未来成长的信心。此外,根据公司测算,本次激励中首次授予限制性股票需摊销的总费用为6,106.35万元,对2017-2020年会计成本影响分别为3,231.97/2,396.84/448.50/29.04万元。我们认为一次性的激励费用支出不影响公司核心价值,且通过激励绑定核心骨干将进一步激发其积极性,为公司的持续健康发展带来强劲动力。 "惯性技术+"在空间广阔的军民品各领域应用持续渗透,民营惯性技术新龙头三大业务平台协同拓展构筑护城河。我们在1月的公司投价报告《打造"惯性技术+",新龙头享千亿市值》中提出"惯性技术+"对下游交通、能源、通信、工业控制等行业产生的变革影响将可比拟卫星定位/LBS,公司作为业内领先企业,正打造以惯性技术为核心的业务体系拓展军民品应用,逐步形成传感器(惯性/卫星/组合/雷达/红外/多波束)、数据链(动中通/专网/公网)、智能(无人机/无人车/无人船)三大业务平台,构筑公司长期发展的护城河,为持续成长提供有力支撑。 风险因素:惯性技术渗透过慢竞争加剧,无人机推广不及预期、次新回调。 维持"买入"评级。公司业绩符合预期,推出激励计划实现核心团队绑定,助力公司健康发展。作为民营惯性技术新龙头,公司正通过内部研发与外部拓展协同打造传感器、数据链、智能平台三大业务平台,深筑护城河。传感板块军民品领域应用推广,为公司带来成长支撑;而"惯性技术+"各行业空间更是广阔,无人机产品、辅助驾驶/无人驾驶拓展值得期待。我们维持公司2017-2018年EPS预测为1.31/1.84元(本次限制性股票激励对成本影响将在授予后进行对应调整)。维持"买入"评级,维持目标价97元,短期继续关注次新板块波动影响。

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  • 蒙体吾
    吹吧
    2017-02-21 16:46:43

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  • 后先叮
    海通忽悠完了中信证券接着忽悠商量好的呀?激励500万股37.79比增发价拆价还低咋不研报下听听你咋忽悠的?
    2017-02-21 16:54:27

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  • 卢玎元
    海通忽悠完了中信证券接着忽悠商量好的呀?激励500万股37.79比增发价拆价还低咋不研报下听听你咋忽悠的?
    2017-02-21 16:54:29

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  • 栾山玉
    利润增长说不定都不够行权费用的。看高增长的凯莱英以利润为考核够良心的都这熊样
    2017-02-21 17:58:58

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  • 溥青休
    你看它算的第一年激励费用就有3000多万,按7330万增长20%才增加1000多万利润,17年就是负增长的!
    2017-02-21 18:03:56

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  • 奚纽
    维持"买入"评级,维持目标价97元
    2017-02-21 18:07:07

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  • 锺泌婆
    总共6000多万费用要从利润表中摊销,那么后面三年这样走:
    2017-02-21 18:30:27

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  • 赖峡
    17年比16年同比净利下降20%或10%以内,18年比17年同比增长30%以内,19年比18年同比增长50%以内,这还是按20%50%100%利润同步增长
    2017-02-21 18:32:58

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  • 翁组
    公司以目前信息初步估计,在不考虑本计划对公司业绩的刺激作用情况下,限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。若考虑限制性股票激励计划对公司发展产生的正向作用,由此激发管理团队的积极性,提高经营效率,降低代理人成本,本计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。
    2017-02-21 18:44:43

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  • 堵言春
    本计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加
    2017-02-21 18:46:32

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  • 莘思
    问 星网宇达002829 浏览用户9153 公司的股权激励考核指标是营业收入,但营业收入和利润增长是不同步的,是增收不增利。问公司在股权激励期间能否做到营收与利润同步增长? (0) (0)(0) 2017-02-21 11:49:30 已回复 答 星网宇达002829 您好!由于公司产品的技术附加值较高,毛利率水平基本稳定,且无人机、光电稳控、雷达、红外等新业务均已有重量级产品推出,新业务的研发投入期已基本结束,接下来随着收入规模的提升,公司的净利润规模也会保持较高的增速增长,剔除股份支付的影响,公司的净利润增速有望快于收入增长,谢谢!(来自:深交所互动易) (0) (0)(0) 2017-02-21 18:31:50
    2017-02-21 18:50:51

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  • 任妓妆
    开启主升浪
    2017-02-21 18:52:17

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  • 杭舷顷
    费用进成本,同时增加等额的资本公积金,对公司没有实质影响,只是账面调整,
    2017-02-21 19:12:41

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  • 龙般卦
    公司的股权激励考核指标是营业收入,但营业收入和利润增长是不同步的,是增收不增利。问公司在股权激励期间能否做到营收与利润同步增长?星网宇达:您好!由于公司产品的技术附加值较高,毛利率水平基本稳定,且无人机、光电稳控、雷达、红外等新业务均已有重量级产品推出,新业务的研发投入期已基本结束,接下来随着收入规模的提升,公司的净利润规模也会保持较高的增速增长,剔除股份支付的影响,公司的净利润增速有望快于收入增长,谢谢!
    2017-02-21 19:34:54

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  • 殳两庇
    授于股票占总股本的6.85%又一次发行上市
    2017-02-21 19:45:28

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  • 查言娟
    即使17年净利增长20%新增1500万利润,可是摊销3232万行权费用,铁定同比要下降一两毛业绩。除非你增长50%才可能不致于下降,可能吗?要同比不下降,17年起码要实际增加三四千万利润吧?肿么可能?要18年后利润增长才可能走上升通道,可一两年后市场啥情况?
    2017-02-21 19:45:41

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  • 束完
    净利润增速有望快于收入增长
    2017-02-21 19:52:44

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  • 满系行
    只是有望,敢承诺吗?别玩花活!!!
    2017-02-21 21:48:15

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  • 任待庭
    只是有望,敢承诺吗?别玩花活!!!
    2017-02-21 21:48:25

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  • 吉娃风
    它是说剔除行权费用的前提下,那远远高于收入增速的可能性也不大吧,有这么夸张咩。你总不可能回避摊销行权费用吧,17年同比16年不负增长?轻描淡写行权费用影响,不好,客观如实别搞得投资者心理阴影
    2017-02-21 22:51:51

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