公告日期：2016-01-07

青岛特锐德电气股份有限公司第二期员工持股计划（草案）二零一六年一月声明本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示1、《青岛特锐德电气股份有限公司第二期员工持股计划》（以下简称“本员工持股计划”或“本计划”）系青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称“特锐德”或“公司”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《创业板信息披露业务备忘录第20号：员工持股计划》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《青岛特锐德电气股份有限公司章程》的规定制定。2、本员工持股计划初始拟筹集资金总额不超过20,000万元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法合规方式等。单个员工必须认购10,000元的整数倍份额，且最低认购金额为500,000元（即500,000份），但任一持有人所持有本员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%，本员工持股计划份额所对应股票总数累计不超过公司股本总额的10%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。3、本员工持股计划的参加对象为公司及子公司高管和核心骨干员工。4、股东大会通过本员工持股计划后6个月内，本员工持股计划通过二级市场购买（包括但不限于大宗交易、协议转让）等法律法规许可的方式完成标的股票的购买。5、本员工持股计划的存续期限为54个月，自股东大会审议通过本员工持股计划并且员工持股计划成立之日起算，本员工持股计划的存续期届满后自行终止，但经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意表决，并提交公司董事会审议通过后可适当展期。6、本员工持股计划的锁定期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。7、公司委托北京金汇兴业投资管理有限公司管理本员工持股计划的资产。8、公司董事会对本员工持股计划进行审议且无异议后，本员工持股计划将提交股东大会审议。公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。9、本员工持股计划必须满足如下条件后方可实施：第二期员工持股计划（草案）经公司股东大会批准。10、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。目录释 义......5一、 员工持股计划的目的......6二、 员工持股计划的基本原则......6三、 员工持股计划的参加对象及确定标准......7四、 员工持股计划的资金和股票来源......8五、 员工持股计划的锁定期及买卖限制......8六、 员工持股计划的存续期、终止、延长和变更......9七、 员工持股计划的管理模式......9八、 管理机构的选任......10九、 资产管理合同的主要内容......10十、 持有人会议召集及表决程序......12十一、 持有人代表的选任及职责......14十二、 公司融资时员工持股计划的参与方式......15十三、 员工持股计划权益的处置办法......15十四、 员工持股计划期满后的处置办法......16十五、 员工持股计划履行的程序......16十六、 其他......17释义除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：简称 释义特锐德、公司、本公司 指青岛特锐德电气股份有限公司特来电 指青岛特来电新能源有限公司，公司全资子公司员工持股计划、本员工持股 指青岛特锐德电气股份有限公司第二期员工持股计划计划、本计划本计划草案、员工持股计划 指《青岛特锐德电气股……[点击查看原文][查看历史公告]

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