公告日期：2015-12-31

证券简称：鼎汉技术 证券代码：300011北京鼎汉技术股份有限公司第二期股票期权激励计划（草案）北京鼎汉技术股份有限公司二一五年十二月声 明本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示1．本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》《股权激励有关备忘录1、2、3号》和其他有关法律、行政法规，以及北京鼎汉技术股份有限公司（以下简称“鼎汉技术”）《公司章程》制定。2．本激励计划为股票期权激励计划，股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利，其股票来源为公司向激励对象定向发行股票。公司本次授予激励对象的股票期权数量不超过公司总股本的1.85%，即974.25万份股票期权，其中首次授予877.25万份，占本计划签署时公司股本总额52702.9952万股的1.66%；预留97万份，占本计划授出期权总数的9.96%，占本计划签署时公司股本总额的0.18%。股权激励计划的实施不会导致股权分布不具备上市条件。3．在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、向老股东定向增发新股等事宜，股票期权的数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。4．本激励计划有效期为股票期权授予之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止。5.本激励计划首次授予涉及的激励对象包括上市公司8位高管以及董事会认为需要以此方式激励的其他人员，共计269人。但不包括公司的独立董事、监事。6．本激励计划首次授予的股票期权的行权价格为29.8元，预留部分股票期权的行权价格在该部分股票期权授予时由董事会决定，预留股票期权应在本计划生效后12个月内进行授予。在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息、向老股东定向增发新股等事宜，股票期权的行权价格将做相应的调整。7．行权安排：在本股票期权激励计划有效期内，若达到本计划规定的行权条件，授予的股票期权自授予日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三期行权，比例分别为30%、40%、30%。8．主要行权条件：在本股票期权激励计划有效期内，以2015年净利润和收入为基数，2016-2018年相对于2015年的净利润增长率分别不低于10%、20%、30%，收入增长率分别不低于10%、20%、30%。以上净利润增长率指标以扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据。9．鼎汉技术承诺不为激励对象依股票期权激励计划获取有关股票期权提供贷款、贷款担保以及其他任何形式的财务资助。10．公司持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属均未参与本次股票期权激励计划。11．本激励计划经鼎汉技术股东大会批准后实施。12．公司股票期权激励计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。13．自公司股东大会审议通过股权激励计划之日起30日内，公司将按相关规定召开董事会对激励对象进行授权，并完成登记、公告等相关程序。目录一、释义 ......4二、股权激励计划的目的......5三、股票期权激励对象的确定依据和范围 ......5四、股权激励计划所涉及的标的股票来源和数量 ......6五、激励对象获授的股票期权分配情况 ......6六、股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日、禁售期....6七、股票期权的行权价格及行权价格的确定方法 ......9八、激励对象获授股票期权的条件以及行权条件 ......9九、股票期权激励计划的……[点击查看原文][查看历史公告]

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