我来说说万达的员工持股计划吧！有人说为什么万达的员工持股第一期目前按照持股价格亏

高布俯

(发表于: 万达信息股吧更新时间: )

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我来说说万达的员工持股计划吧！有人说为什么万达的员工持股第一期目前按照持股价格亏

我来说说万达的员工持股计划吧！有人说为什么万达的员工持股第一期目前按照持股价格亏损百分之五十左右，也就是说正常员工持股的一个亿基本亏完了（采用了一倍杠杆）。但是大股东承诺亏损算大股东的。因此，员工不会亏损。下面再说说怎么赚钱：根据持股计划，当份额净值低于0.8元时，由员工（大股东连带，且有承诺，因此肯定是大股东补钱）继续补充资金且不算份额（总份额不变）。因此，现在两亿的份额，大股东基本上至少补了六七千万了，当万达跌至二十时，大股东已经补了一个亿（补充资金还不算马上买成股票，否则更多），如果在二十左右建仓，也员工持股计划持有股票将由3000万股不到变成近8000万股.平均每股成本就降低到37块左右了。到现在的杠杆已经变成了两倍了（亏损没有杠杆，盈利就至少两倍杠杆（大股东补充资金不算份额，仅能收回本金，利息都不用给））。因此，对万达员工来说，万达股票跌得越多，对他们越有利。如果万达现在跌至一块钱，员工们将至少持有1.6亿股，成本才7毛钱啊以后随便涨点都发达了（此时杠杆至少三倍甚至十倍都有了）。

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寿血我

我都好期待遇到这样的老板啊

2016-01-02 09:18:24
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邰指志

看看白云山，员工持股计划都泡汤了，不对员工好点，鬼才愿意参与。我做梦都想成为万达员工。跟着史老板有饭吃，有肉啃啊

2016-01-02 09:20:51
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祁希息

如果大股东跑了怎么办

2016-01-02 10:20:04
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景赦

还有人觉得员工持股成本很高的么？

2016-01-02 10:47:52
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邓土巷

员工永远不会起很大的作用主要还是靠管理层

2016-01-02 10:52:33
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查句冒

你可能搞错了第一期员工持股，一共是10亿，怎么你现在算，才亏了1亿？其次，按照1.5：1设置优先和次级份额，优先份额设置年化收益7.5%，不足部分首先由次级份额补齐，如果仍然不足（现在的情况，就是，已经不足了），则由担保人（万豪）进行现金补齐我上边说的，可以在20140416公告里找到你所说的，依据在哪里？什么0.8，什么杠杆，全都没有根据。

2016-01-02 11:12:11
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逮容派

你说得对，杠杆比例和份额我说少了。但的确有当份额净值低于0.8元（初始份额净值1元）时，需由进取级（大股东担保）补足至0.8元。因此当股价跌至20元时，大股东至少得补充6.5亿（过程不断补充累计，不算补充资金购入股票，如果购入股票补得更多）。此时持股1450万股，现金6.5亿。如果此时加仓，可购入3250万股，总持仓4700万股，成本16.5亿，成本35元左右。如果股价涨到50元，市值就达23.5亿，扣除大股东补充资金和杠杆资金（6.5+6），员工就相当于用4亿投入，赚到7亿（23.5-6.5-6-4）。这他妈才是“中国最佳雇主”啊。

2016-01-03 09:04:59
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丰里席

楼主够二大股东傻逼么

2016-01-03 13:22:34
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全苑央

你丫真是没见过世面，万豪是私人企业（如果是国企，没人敢这么做），想让员工与企业共成长。你没见过阿里巴巴、腾讯他们的员工持股啊？千万富翁都数不过来，都是大股东或创始人为了企业发展、团结士气、凝聚人心啊。

2016-01-03 23:29:55
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逄完

万达信息才涨两个板的原因是，资产重组对公司预增2015年才150万多，2016才2200多。重组没大用

2016-01-03 23:51:14
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丁突旃

这个分析的很有道理而且29号开板以及连续三天下跌和大股东股票接触质押必然有联系，如果37附近是大股东最后的成本价，那么从39开始派发，成本还会逐步降低，那么，据此推算，如果没有其他外力干扰的话33附近，应该就是底，或者反复蹂躏一下，或者，直接拉起。拭目以待吧

2016-01-04 07:30:09
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曹捐

对这个逻辑不能完全同意，按照你的逻辑，股价越低越好了？根本上大股东和员工利益是相背的，难道大股东希望市值不断缩小？这次是因为第一次员工持股价格太高，大股东为安抚他们给他们低位再配售的机会，差不多了还是要上涨

2016-01-04 08:14:38
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滑尺问

万达本身盈利水平有限，上市无非是为了圈钱过好日子。万达本身薪资很低，员工持股原本想激励一下找补下亏欠多年的老员工。结果把自己给玩了，好多核心员工被套。还有据我所知真正认购的员工也就几百人，并不是对外宣称的2010人，其他人头估计是相关利益人群吧。楼主的思路有问题，谁希望自己的股价跌回发行价，凭良心讲，万达就是个利赚辛苦钱的公司。上市死的快，不上市死的更快。

2016-06-07 11:34:32
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蒲亮世

楼主你会算数不？小学时体育老师教得嘛？还是故意混淆。50股变100股，你片面的强调持股成本净值降低，忘记算员工持股比重被摊的事实了吧。本来员工投入1千块占比0.2，现在突然大股东争持一倍，那么员工占比就因相应降低为0.1.对应的盈利也会缩水一倍！！！！！你以为老板会做亏本的生意吗？他也是抄底，维稳两不误。再说他的钱哪里来的，不也是质押给金融机构换来的。

2016-06-07 13:25:39
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钭息订

谁来说说现在的员工持股是个什么情况。一期三期亏了多少，补了多少钱，会不会爆仓，如果跌到10元，有没有员工去找屎老板拿命！求解！！！

2017-06-05 18:07:12
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