我先走了,再见!

尹钓

(发表于: 瑞丰高材股吧   更新时间: )
我先走了,再见!
我先走了,再见!

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  • 凌翁区
    过年后再来
    2017-01-23 10:32:21

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  • 党切玲
    老师今天压力在在哪?
    2017-01-23 10:32:22

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  • 黄尚助
    这个不清楚。我觉得自己不能再贪,先出了。
    2017-01-23 10:35:01

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  • 家丘
    2017-01-23 16:51:15

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  • 林动
    不送
    2017-01-23 20:13:47

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  • 毋佐洵
    受限制股份可以卖了 虽然没多少
    2017-01-23 21:03:54

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  • 别佰而
    兄弟,以下内容纯手敲,望采纳。限制性股权激励其实就是公司董事会告诉公司高管,如果你完成了设定的经营成绩(即满足“限制性”条件),就可以以规定的价格(瑞丰高材的例子是4.27元)购买公司股票。股权激励的效果与激励计划价格和股票二级市场价格是密切相关的。以瑞丰高材的例子来说,计划激励价格为4.27,股票现价为14.91,那么此激励计划会刺激激励对象努力完成激励目标(因为这样他就可以以远低于市场的价格购买公司股票)。反之,如果激励价格与股票现价接近,则对激励对象的刺激效果有限。但也存在特殊情况,比如计划激励价格远高于股票二级市场价格,这样虽然对管理层的激励效果有限,但另一方面却可以为二级市场(即证券交易市场)注射信心(这很好理解,公司股票现在才10元,董事会却告诉高管:你在完成任务的前提下,可以在3年后以15元的价格购买股票,这反映了董事会对公司股价的强烈信心)。综上,股权激励是要综合分析的,一般而言,市场对其的解读是中性偏利好(反正不是坏事),但具体反映在股价上,一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。
    2017-01-23 21:40:30

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  • 颜町岫
    九九九九九九九九九九九九九九九哥晚上好
    2017-01-23 23:58:21

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  • 季西偕
    装逼而已
    2017-01-24 00:29:05

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  • 吴份柏
    早上好!
    2017-01-24 08:29:06

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  • 殳村泓
    5个交易日后回来
    2017-01-24 08:38:43

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  • 裴岑企
    老师早!
    2017-01-24 09:15:25

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  • 简聿眈
    我已空仓
    2017-01-24 09:39:30

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  • 谭名俐
    2017-01-24 09:55:05

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  • 皮均守
    昨天进了半仓600326.该怎样操作?
    2017-01-24 09:56:48

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  • 冷己花
    拉了,清掉。
    2017-01-24 10:00:06

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  • 房斗
    清了,
    2017-01-24 10:04:43

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  • 房级帅
    2017-01-24 10:09:33

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  • 龚徇珊
    哈哈,偷偷咬一口肉!希望西建设今天争点气,早盘进的博反蛋。
    2017-01-24 10:09:49

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  • 宰移佩
    2017-01-24 10:10:19

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