公告日期：2017-07-01

证券简称：迪安诊断 证券代码：300244浙江迪安诊断技术股份有限公司第二期员工持股计划（草案）二零一七年六月声明本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。特别提示1、浙江迪安诊断技术股份有限公司第二期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”、“员工持股计划”或“本计划”）系浙江迪安诊断技术股份有限公司（以下简称“公司”或“迪安诊断”）依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《创业板信息披露业务备忘录第20号：员工持股计划》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《浙江迪安诊断技术股份有限公司章程》的规定制定。2、本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本次员工持股计划的情形。3、本次员工持股计划参加对象总人数不超过50人，为上市公司及其控股公司的核心管理及骨干员工。4、本次员工持股计划筹集资金总额上限为15,660万元，参加对象认购本计划的资金来源为其合法薪酬、自筹资金、实际控制人借款和法律、行政法规允许的其他方式。实际控制人承诺承担对本员工持股计划本金的差额补足的义务。5、本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，共计5,050,024股，标的股票过户到员工持股计划的价格不低于25元/股。本次员工持股计划由公司自行管理，公司成立员工持股计划管理委员会，作为持股计划的管理方，代表持股计划行使股东权利，公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护员工持股计划持有人的合法权益。6、本员工持股计划中，上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。7、本次员工持股计划的存续期为36个月，自公司股东大会审议通过本计划之日起算；本次员工持股计划的锁定期为12个月，自公司公告标的股票过户至员工持股计划专户名下起算。8、公司董事会审议通过本计划后，公司将发出召开股东大会的通知并审议本计划，本次员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。公司审议本次员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。9、本次员工持股计划实施后不存在导致公司股权分布发生变化而不具备上市条件的情况。目录声明......1特别提示......2目录......4释义......5一、员工持股计划的目的......6二、员工持股计划的基本原则......7三、员工持股计划的参加对象及确定标准......8四、员工持股计划的资金来源、股票来源及数量调整......10五、公司融资时员工持股计划的参与方式......12六、员工持股计划的存续期和所涉及的标的股票锁定期......13七、员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置......14八、管理模式......16九、员工持股计划的实施程序......21十、其他重要事项......22释义释义项 指 释义内容公司、本公司 指 浙江迪安诊断技术股份有限公司员工持股计划、本计 浙江迪安诊断技术股份有限公司第二期员工持……[点击查看原文][查看历史公告]

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