公告日期：2016-05-03

上海天玑科技股份有限公司限制性股票授予完成公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。根据2016年03月31日上海天玑科技股份有限公司（以下简称“公司”）召开2015年年度股东大会，审议通过的《上海天玑科技股份有限公司2016年限制性股票激励计划（草案）》及摘要。公司于2016年4月22日，召开第三届董事会第七次（临时））会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。确定2016年4月22日为授予日，向155名激励对象授予714.5万股限制性股票。基于上述，公司董事会实施并完成了限制性股票的授予工作，现将有关情况公告如下：一、限制性股票授予的情况1、授予日：2016年4月22日。2、授予数量：7,145,000股。3、授予对象：155人。4、授予价格：10.86元/股。5、股票来源：公司向激励对象定向发行7,145,000股限制性股票，占公司目前总股本272,216,295股的2.62%。涉及的标的股票种类为人民币A 股普通股。6、本激励计划的有效期为4年，其中锁定期1年，解锁期3年。自授予日起的1年为锁定期，在锁定期内，激励对象根据本计划获授的限制性股票被锁定，不得转让。首次授予解锁安排如表所示：解锁时间 可解锁数量解锁安排占限制性股票数量比例第一次解锁 40%自授予日起满12个月后的首个交易日起至授予日起24个月内的最后一个交易日止,由董事会决议确认满足第一次解锁条件自授予日起满24个月后的首个交易日起至授予日第二次解锁 起36个月内的最后一个交易日止,由董事会决议 30%确认满足第二次解锁条件自授予日起满36个月后的首个交易日起至授予日第三次解锁 起48个月内的最后一个交易日止,由董事会决议 30%确认满足第三次解锁条件7、本计划首期授予部分在2016-2018年的3个会计年度中，分年度对公司财务业绩指标进行考核，以达到公司财务业绩考核目标作为激励对象当年度的解锁条件。业绩考核的指标为净利润增长率和净资产收益率，每年度考核指标具体目标如下：解锁安排 绩效考核目标第一次解锁 相比2015年，2016年净利润增长率不低于30%第二次解锁 相比2015年，2017年净利润增长率不低于69%第三次解锁 相比2015年，2018年净利润增长率不低于111.25%8、本次获受限制性股票激励对象名单、获授限制性股票数量情况如下：获授的限制性股 占授予限制性股票 占目前总股本姓名 职务票数量(万股) 总数的比例 的比例叶磊 董事、副总经理 30 4.20% 0.11%副总经理/财务总陆廷洁 30 4.20% 0.11%监/董事会秘书中层管理人员、核……[点击查看原文][查看历史公告]

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