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公告日期:2017-06-08
广东宝莱特医用科技股份有限公司关于董事长向公司员工发出增持公司股票的倡议书的补充公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。广东宝莱特医用科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2017年6月5日在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网披露了《关于公司董事长向公司员工发出增持公司股票倡议书的公告》,现对上述公告相关内容进行补充说明,具体内容如下:一、董事长燕金元先生倡议员工增持公司股票的具体实施细则1、因增持而产生亏损的定义因增持产生的亏损指公司及全资子公司、控股子公司全体员工在2017年6月5日至6月9日期间(以下简称“增持期间”)净买入的公司股票,其在12个月后仍持有的公司股票价格低于增持期间股票买入均价,则公司控股股东、董事长兼总裁燕金元先生对亏损部分予以全额补偿。2、补偿金额计算公式补偿金额=买入总额—卖出总额注:补偿金额为正数则涉及补偿。本次增持股票完成后12个月内,公司如有派息、送股、资本公积金转增股本等除权、除息事项,增持股票价格将按照中国证监会及深交所的相关规则作相应调整。3、补偿计算时点:购入日期:2017年6月5日至6月9日;出售日期:2018年6月11日至2019年6月10日。若在规定出售日期内出售完毕,则按照购买及出售总额计算,按差额补偿;若在规定出售日期内未出售完毕,则只针对已出售部分进行补偿,补偿金额按上述公式计算,未出售部分将不再予以补偿。如公司发生重大事项停牌等事宜导致股票无法交易,则相关日期顺延。4、补偿方式及资金来源补偿方式为现金补偿,补偿资金来源于燕金元先生的自有资金。5、补偿的限额补偿款不设上限。6、补偿的时点燕金元先生将在完全卖出完毕后两个月内或规定出售期结束后两个月内予以补偿。如公司发生重大事项停牌等事宜影响计算交易亏损的时间,则相关日期顺延。7、补偿的可行性此次倡议增持范围仅为公司、全资子公司及控股子公司的员工,增持期间短且需连续持有公司股票12个月以上,整体增持金额可控,同时燕金元先生具备相应履约能力,相关补偿具备可行性。二、本次倡议承诺将纳入承诺事项管理为确保控股股东及时履行相关承诺,本次倡议承诺将纳入承诺事项管理,公司将持续关注燕金元先生的承诺履行情况并及时披露。三、董事长补偿员工增持股票产生亏损的相关保证措施公司董事长燕金元先生具有良好的履约能力,其保证措施主要如下:1、燕金元先生个人良好的业界声誉、口碑和信用状况是其履约能力的基本保障。必要时,燕金元先生将利用其在行业内的良好资源贷款融资作为履约保障。2、宝莱特目前经营状况正常,未来发展前景良好。经过多年在医疗器械领域深耕,目前公司已成为集研发、生产和销售医疗器械为一体的现代化高新技术企业,是监护仪产品线最完善的公司之一。同时,公司通过内生式发展和外延式并购相结合的方式,整合行业内优质资源,构建“产品制造 渠道建设 医疗服务 信息化管理”的全产业链发展模式,使得公司在血液透析领域竞争中具有极大的竞争优势。因此,除不可抗力因素之外,公司未来业务发展不会面临急剧恶化,而国内资本市场目前也较为稳定,预计公司股票不会发生价格剧烈下滑的情形。公司董事长燕金元先生因公司股票价格剧烈下降而承担补偿义务的风险较小。综上,燕金元先生对公司员工若因增持宝莱特股票产生的亏损进行补偿具有可行性,具有足够的履约能力。因此,燕金元先生暂无设立保证金账户或第三方监管账户来确保相关承诺得到实施的计划。公司提醒投资者关注相关承诺可能无法履行的风险。四、相关增持行为的会计处理方式根据《企业会计准则第11号——股份支付》及相关《讲解》,“股份支付”是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。“股份支付”具有以下特征:1、“股份支付”是企业与职工或其他方之间发生的交易。只有发生在企业与其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易,才可能符合股份支付准则对股份支付的定义。2、“股份支付”以获取职工或其他方服务为目的的交易。企业获取这些服务或权利的目的在于激励企业职工更好地从事生产经营以达到业绩条件而不是转手获利等。3、“股……[点击查看原文][查看历史公告]
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房赤杯真不知道楼上各位是怎么想的,今天的公告是干什么的?是燕跟大家把事情说清楚,仅限这几天买入的兜底!而且是12个月内看涨跌,这么长时间什么都有可能,期间先跌倒20可以吧,只要在12个月的之后把股价拉回到28就ok了。所以说现在买入并不意味你不用忍受股价大跌的煎熬,现在还不是遍地黄金的时候。2017-06-08 20:17:37
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