股权激励激发活力，军工业务有望加速发展

傅起仰

(发表于: 天银机电股吧更新时间: )

我要评论赞(29209)

股权激励激发活力，军工业务有望加速发展查看PDF原文

研报日期：2017-05-24

　　天银机电(300342)　　拟向军工业务板块实施限制性股权激励，充分激发活力。公司公告2017 年限制性股票激励计划（草案），拟向军工电子业务板块各子公司和孙公司（华清瑞达、天银星际、上海讯析）管理人员和核心技术人员共52 人一次性授予限制性股票500 万股，占公司总股本的1.17%，授予价格8.30 元/股，限售期12 个月，解锁期36 个月。通过股权激励计划，一方面有利于完善公司的激励机制和薪酬体系，吸引和保留核心人才；另一方面，有利于实现公司和激励对象的利益绑定，充分调动军工板块经营的主动性和积极性，为股东带来更高效、更持续的回报。　　解锁条件提出净利润增速不低于40%，看好军工板块快速发展。本次限制性股票激励分三期解锁的条件分别为：1）17 年军工电子业务净利润增速不低于20%；2）17-18 年军工电子业务年均净利润增速不低于30%；3）17-19年军工电子业务年均净利润增速不低于40%。以上净利润均不包括后续外延并购的影响。公司军工电子业务布局逐步展开，当前主要产品包括雷达射频仿真、航空电子模块、数字信号处理、星敏感器等，有望受益于国防信息化趋势，及军民融合的国家战略，内生外延并举，实现快速发展。　　新能效标准实施驱动家电业务快速增长。受新版能效国家标准实施影响，公司无功耗起动器、迷你型PTC 起动器和变频控制器等作为高端节能冰箱及变频冰箱核心部件，市场需求大幅攀升，驱动民品业务持续快速增长。　　盈利预测及投资建议：预计17-19 年EPS 为0.54/0.70/0.88 元，对应PE 为30/23/18 倍。看好公司军民双主业持续快速发展，维持“买入”评级。　　风险提示：军品研制和交付不达预期，业绩承诺完成情况低于预期。[广发证券股份有限公司][点击查看PDF原文] 今日最新研究报告

提示：本文属于研究报告栏目，仅为机构或分析人士对一只股票的个人观点和看法，并非正式的新闻报道，本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以沪深交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。

声明：如本站内容不慎侵犯了您的权益，请联系邮箱：wangshiyuan@epins.cn 我们将迅速删除。

戚侃含

朋友们小心此研报！！！军工在公司占比是多少大家可以查一查，基数是多少！！！前向天我比喻过：刚参加工作时家里给了500元，过了一年后工资收入50000，是100倍！王富人给儿子5个亿，一年后那小子赚了1个亿，才0.2倍，比我差多了！！！朋友们想想是不是这个道理？这个股权激励就是为他们减持站队的东西，想多了小心伤心伤身。（个人观点）

2017-05-24 11:21:00
回复
耿袍

请说的明确一点呢？表示没懂

2017-05-25 10:25:27
回复
仰研其

军工占总收入比例太小，一分钱变两分钱容易，一亿变两亿不容易，明白不？

2017-05-25 12:19:49
回复
景专股

反正股价再创新低是事实

2017-05-25 14:21:57
回复
井士

激励价8.30元。

2017-05-26 09:07:28
回复
颜屏

沾边军工就完了，最近一段时间跌得最多的就是军工股。一个做塑料加工的企业居然成了高科技军工企业了，啊哈哈。闻老板，你真会弄。

2017-05-26 15:14:58
回复
都蚊流

股权激励就是个坑

2017-06-14 15:47:08
回复
莫桔梯

2017-11-08 21:57:55
回复
首页上一页 1 下一页末页