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中科创达:监事会关于公司2017年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明

明拙悉

(发表于: 中科创达股吧   更新时间: )
中科创达:监事会关于公司2017年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明 查看PDF原文

公告日期:2017-08-23

证券代码:300496 证券简称:中科创达 公告编号:2017-072中科创达软件股份有限公司监事会关于公司2017年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。一、 公示情况及核查方式根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)的相关规定,中科创达软件股份有限公司(以下简称“公司”)对激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《中科创达软件股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,公司监事会结合公示情况对《中科 创达软件股份有限公司2017年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)激励对象人员名单进行了核查,相关公示情况及核查方式如下:1、公司对激励对象的公示情况公司于 2017年 8月 10 日在中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露了《激励计划(草案)》及其摘要、《2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《2017 年限制性股票激励计划激励对象名单》等公告。2017年8月11日,公司通过公司内部网站发布了《2017年限制性股票激励计划激励对象名单》,对公司本次拟激励对象名单及职位予以公示,公示时间为 2017年8月11日至2017年8月22日,在公示期限内,员工可通过书面或口头形式向公司监事会职工监事进行反馈。截至2017年8月22日,公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的任何异议。2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务等。二、核查意见根据《管理办法》、《公司章程》,公司对拟激励对象名单及职务的公示情况结合监事会的核查结果,监事会发表核查意见如下:1、列入本次《激励计划(草案)》激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件,符合《激励计划(草案)》规定的激励对象条件。2、激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。3、激励对象均为公司实施本计划时在公司任职的高级管理人员、中层管理人员、技术和业务骨干。4、激励对象均不存在下述任一情形:(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;(2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; (3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;(6)中国证监会认定的其他情形。5、激励对象中不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。综上,公司监事会认为,本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,其作为本次股票限制性股票的激励对象合法、有效。特此说明。中科创达软件股份有限公司监事会2017年 8月23日[点击查看原文][查看历史公告]

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  • 莘兵弗
    什么意思?
    2017-08-23 16:48:34

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  • 荣泡企
    内部激励,是保持公司核心骨干及人才的手段。所有上市企业,都应该提倡,藏富于民,而不是藏富于老板。共同致富,多好啊!员工体面了,公司才有面子啊,否则员工都是穷酸样,公司也好不到哪去,内有B格嘛。支持中科
    2017-08-23 17:33:46

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  • 古伍坤
    天天跌什么意思
    2017-08-23 22:42:51

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  • 胡竟恰
    何为骨干,激励人员类型组成?什么公司?
    2017-08-24 09:18:54

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  • 骆助梨
    2017-09-05 14:23:38

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