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激智科技:关于2016年限制性股票首次授予完成公告

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(发表于: 激智科技股吧   更新时间: )
激智科技:关于2016年限制性股票首次授予完成公告 查看PDF原文

公告日期:2017-03-03

证券代码:300566 证券简称:激智科技 公告编号:2017-016宁波激智科技股份有限公司关于2016年限制性股票首次授予完成公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。宁波激智科技股份有限公司(以下简称“公司”或“激智科技”)于2017年1月10日召开2017年第一次临时股东大会,审议通过了《关于及其摘要的议案》(以下简称“《激励计划》”)、《关于的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2016年限制性股票激励计划相关事项的议案》。根据公司2017年第一次临时股东大会的授权,公司董事会于2017年1月20日召开第二届董事会第六次会议,审议通过了《关于首次向激励对象授予限制性股票的议案》,同意以2017年1月20日为授予日,授予140名激励对象333.2万股限制性股票。根据上述股东大会、董事会决议,公司董事会实施并完成了2016年限制性股票激励计划首次授予部分的登记工作,现将有关情况公告如下:一、限制性股票首次授予情况1、授予日:2017年1月20日2、授予价格:每股39.10元3、股票来源:本激励计划股票来源为激智科技向激励对象定向发行333.2万股股票。4、授予数量及授予人数:本次授予的限制性股票数量合计为333.2万股,授予限制性股票的激励对象共140名,包括:公司董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术(业务)人员(含子公司,不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女)。5、激励计划的有效期、锁定期和解锁期:本激励计划的有效期自限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止,不超过48个月。本激励计划首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分三期解除限售,实际可解除限售数量应与激励对象上一年度绩效评价结果挂钩。具体安排如下: 可解锁数量占解锁安排 解锁时间 限制性股票数量比例自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首第一次解锁 30%次授予日起24个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日起24个月后的首个交易日起至首第二次解锁 30%次授予日起36个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日起36个月后的首个交易日起至首第三次解锁 40%次授予日起48个月内的最后一个交易日当日止6、限制性股票的解除限售条件:本计划对所授予限制性股票实行分期解除限售,并分年度进行公司财务业绩指标考核和激励对象绩效考核,以两个层面考核同时达标作为激励对象限制性股票解除限售的条件。(1)公司财务业绩考核指标解除限售期 业绩考核目标第一个解除限售期 以2016 年公司业绩为基数,2017年净利润增长率不低于 15%第二个解除限售期 以2016 年公司业绩为基数,2018年净利润增长率……[点击查看原文][查看历史公告]

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  • 庾觅
    无耻
    2017-03-03 17:37:09

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  • 鲁基是
    效率真TM快,公司团队是上市公司最牛的.,可以看看团队介绍.,好好干
    2017-03-03 17:41:14

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  • 支孙份
    团队是真正博士后团队
    2017-03-03 17:48:20

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  • 詹梨味
    什么意思?是好事还是坏消息?
    2017-03-03 17:59:03

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  • 秦悦表
    內部价才39.1元
    2017-03-03 18:15:20

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  • 瞿柯甲
    可以公布送转了
    2017-03-03 18:49:39

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  • 姬悄马
    应该把这股拿个几年,等这公司成长起来
    2017-03-03 19:02:51

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  • 辛展委
    工作效率之快,这样公司有发展前景
    2017-03-03 19:04:21

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  • 甘兵
    好事还是坏事
    2017-03-04 19:48:48

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  • 奚纽
    2017-03-06 23:07:08

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