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子公司存在的所有意义，就是为母公司的领导送隐形的福利，例如母公司领导，以及母公司
子公司存在的所有意义，就是为母公司的领导送隐形的福利，例如母公司领导，以及母公司
子公司存在的所有意义，就是为母公司的领导送隐形的福利，例如母公司领导，以及母公司的上级领导的不合规的报销、奖金、薪帖等，都在子公司开支，故子公司的营业成本，及非经营性支出都会远远大于其他同类型的公司。这就是泰山石油成本较高的根本原因，再加上人员臃肿，这就是网友反映泰山石油每个加油站每年仅仅盈利5000元~1万元的原因所在。但要把泰山从中石化中分割出来是有难度的，因为这触动了泰山石油高层，及中石化高层、甚至国资委某些人的直接利益，这就是国（央）企改革喊了十几年，却难有进展的本质原因（只有ST股才改革）。除非到了生死存亡阶段，除非迫不得已，都不会进行实质性改革。
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