新发展格局下，大富科技等一批企业快速成长为细分行业“龙头”大汪财经8小时前关注在合芜蚌国家自主创新示范区的核心城市之一——安徽蚌埠，围绕5G产业，40多家上下游企业形成集群式发展，从5G基础材料、通信终端配套到场景应用的产业生态已初步形成。抢占5G风口机遇，当地企业加快协同创新步伐。　今年刚将总部搬到蚌埠高新区的大富科技公司，于10年前并购了7家欧美老牌滤波器企业，继而通过自主创新，突破了CNC机床等滤波器关键制造设备瓶颈，使得制造过程不再被国外“卡脖子”，目前滤波器实际产能达到150万件。　　 新发展格局下，蚌埠市出台20多条扶持政策推动科研攻关，支持产业协同创新。中电科41所、大富科技公司（300134.SZ）、凯盛科技等一批企业快速成长为细分行业“龙头”。面对今年以来外部环境的不利影响，越来越多的企业负责人认为，只有掌握核心技术，才能从容应对风险变幻。推动实体经济深入发展，就要敢于面对“老大难”问题和新形势新挑战，既要有超前的眼光，又要有实干的劲头，把企业愿景、群众智慧和实践经验融入新的创新发展战略。要主动作为，引导传统产业和高耗低效实体经济，尽快走出去开阔视野，与发达地区和高端企业搞好区域协作，发挥政策、土地、能源、人力、物流等优势，推动企业生产结构性升级改造，打造一流品牌。在抓好传统产业转型升级的同时，积极引进新兴产业安家落户，千方百计把市场主体保护好，为经济社会高质量发展积蓄基本力量。牢牢把握扩大内需这个战略基点，把满足人民对美好生活的向往作为科技创新的落脚点，把惠民、利民、富民、改善民生作为科技创新的重要方向，推动企业成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体，培育一批核心技术能力突出、集成创新能力强的创新型领军企业。充分发挥国内超大规模市场优势，着力打通生产、分配、流通、消费各个环节，提升产业链供应链现代化水平，加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，推动经济发展实现质量变革，逐步实现由制造大国向制造强国转变。实体经济实现创新发展的核心在人才，人才就是最大的生产力。企业要牢固确立人才引领创新发展的战略地位，要有抢占人才的先机意识，善于发现人才、聚集人才、培育人才、使用人才，在创新发展中占据优势。要树立正确的人才使用导向，把政治标准作为第一标准，创建有利于人才成长的培养机制和让人才脱颖而出的竞争机制，给人才以广阔的施展才华舞台。要创造留住人才的良好环境，加强人才投入，优化人才政策，不搞“雷声大雨点小”“雨过地皮湿”，主动靠前，解除人才的后顾之忧。

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