高炊底： 这种研判您觉得是我的思考视角？我个人拙见是：涉及到权、资源等多种分配，而主新骨的基因会直接决定下属子公司的风格，这是演化必然的结果，是集团企业发展的底色.

申讨绅： 以化工为“底色”的集团企业对科技的赋能和纯靠新生资本、纯粹精进的科技人才哪个对转型落地和打造差异化的迭代有帮助，恐怕资本与现实阶段性会给出答案.

冯公： 这份底色是优势，也是“原罪”，组织如此，每个人都是如此，往大了说是文化属性，往小了说是风格天赋

瞿女拿： 只能阶段最理性思考了

傅公： 看不看得起一省的国资对一家企业真实的成长真的有帮助吗？另外说一下，湖北国资整体有做出不一样的成绩吗？跟深圳比？跟成都比？优秀的湖北人才都在哪里？（没有地图炮，只是客观的反应现实，国资最多必要条件而已，充分条件还是企业本身的底色）

丰悠火： 什么事都有第一次。深圳等也是天时地利人和使然，中部西部也会追涨

濮威： 我不是庄，仅供参考