终昔： 谁硬拉着你买了吗？

宦生仓： 你真的不明白，还是假的不明白？ 这只股前10大股东占股80%多，请问大基金能进来吗？回购会出现二个问题：一、股权又会集中，好不容易证金和宏泰卖了点股份，股性才比以前活跃；二、这是国企，让公司出钱激励，这才是国有资产流失，懂不？

倪政副： 公司可以不回购，激励价格不可以这么低，ok?

乜返： 如果你是公司的员工，你愿意市价参与定增吗？那这个激励你觉得可以实施吗？

任相指： 那国企发工资奖金，是不是流失呢？

姬克兔： 自宫师，你打工不付工钱吗？

乐笙施： 现在股价低于净资产有何不可？更何况湖能多少年长期低于净资产了？当时就不看好不出激励？难道你是湖能的领导这么关心手下员工？

简聿眈： 出发点确实是好的，但是明抢就有点无耻了

苗室： 感谢大哥分享。这个还得看个人认知。如果都能像你这样。主力怎么收割。所以没必要这样那么认真为散户着想。搞不好还得挨骂。静静看着就好。不打扰主力操盘。只帮主力锁定筹码。

古务努： 如果你作为员工愿意高价定增吗？如果股票激励一开始就知道会失败，那做这个工作有意义吗？反过来说，让员工持股，把自己的利益和公司利益结合在一起，对公司的发展是有利的。湖北能源是国企，迈出就改革的一步已经不易用了，1%的定增额影响不了公司的业绩，但重要的是让员工看到了自身的价值，公司发展的前景。

缪帙两： 1.不要把管理层定义为所有员工2.重要技术人员占比低，管理层食利层占比多。这种企业猴子都能经营好，定这么低价明显是和广大散户争利，你哪里看出来有利于经营了？

古娄吏： 你的回复让我感觉你就是湖能的管理层员工

唐底： 定增是要公布员工名单的，10个高层、189个中层及技术骨干。高、董、监员工和家属除外的，好好研究一下方案，不要人家说什么，你也说什么。

韦命： 关键词是及技术骨干，看清楚点

松贞： 价格不低于股票票面金额、不低于 2020 年末经审计每股净资产的 50%、不低于公平市场价格的 50% 你真不懂还是假不懂？标的是2020末每股净资产，2021的净资产还没有审计，不作为定增的依据。