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既然分红低是公司发展需要 那么中高管应同比例少拿工资以促进发展
既然分红低是公司发展需要 那么中高管同比例少拿工资就不是发展需要了吗 大家说说 个人以为 中高管同比例少拿工资更能激励公司发展
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邴劬在公司业绩创新高的情况下，公司管理层减持套现，回购放空炮忽悠股（有掩护高管高位减持套现的嫌疑），对中小股东诉求置之不理，敷衍了事，市值管理不作为，致使股价腰斩。是造成广大股东不满情绪的主要原因。2022-05-29 19:22:04 -
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