骏亚迫不及待加快员工持股速度，延迟分红时间，收割我们中小散户，这是一种赤裸裸利益

须怡

(发表于: 广东骏亚股吧更新时间: 2022-06-24 16:57:28)

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骏亚迫不及待加快员工持股速度，延迟分红时间，收割我们中小散户，这是一种赤裸裸利益

骏亚迫不及待加快员工持股速度，延迟分红时间，收割我们中小散户，这是一种赤裸裸利益输送！下一步应该是股价下跌！我们应该向证监会举报！

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裘只前

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2022-06-10 19:38:46
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融穴杉

下面我给大家总结一下第一次员工持股进度和第二次员工持股进度做对比.2020年8月10日员工持股修订草案确定.8月18日员工持有人会议资金筹备到位.第二次员工持股2022年6月7日员工持股修订草案确定.6月10员工持股吃有人会议资金筹备到位.分红对比:2021年4月27日股东大会，2021年5月18日权益分派公告.5月24日分红.2022年5月20日股东大会没有下文了.大家对比一下第二次员工持股速度加快了，分红延迟了！在今天收盘价套牢盘80%以上赤裸裸的割我们散户韭菜，这是一个多么无良公司啊！如果员工持股价在13-14元左右以去年盈利60%左右计算买出价在20——21元左右.也就是说公司在不复权的情况下明年最高价也就21元左右那我们散户在21元以上买的是没有希望解套的

陆奕召：员工持股最有可能三种情况，最大可能第一种利用大盘下跌来个跌停以现在15.22元跌停价是13.7元在跌停价上完成员工持股.让后跟着分红.这是最不要脸的.第二种就是以现在价格15.22元左右持股然后分红，算是中性，第三种可能性比较小让股价涨到17-18元左右然后分红，分红后股价在13元左右然后员工持股，第三种是对我们散户是最有利的也是最不可能实施的.

侯庶：又看了一遍，这次员工持股比上次多了一句，包括大股东转让，可能又会出现第四种情况.

2022-06-10 19:53:53
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扈孰丹

分析到位，明摆着收割韭菜完成员工持股计划。只是害惨高位套牢股民

2022-06-11 10:17:51
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丁些互

2022年6月14日大a股是否跟随m股，骏亚选择方向！！！

2022-06-14 08:49:34
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乜亢徐

骏亚正在按照我分析的员工持股第一种方案靠近

2022-06-14 10:56:43
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霍香

现在大盘是3月初的点位，骏亚3月初18元左右，骏亚咱得要脸啊，骏亚你不能为了低价员工持股这么不要脸的压着股价吧！

2022-06-15 13:42:33
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嵇倜崃

私募管理员工持股，小动作又要开始了，骏亚一直游走于监管法律的边缘！

2022-06-16 11:34:25
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柏享规

希望监管部门能看到贴吧里股民诉求骏亚的种种恶习坑害中小散户利益，能够引起监管部门对骏亚的重视和关注.去除害群之马还中国大a股公平公正的的投资环境.

2022-06-16 14:23:46
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焦孰加

今天再没信，骏亚就已经到了无耻的地步了.

2022-06-17 11:05:06
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程条

无耻的骏丑！坑害散户之典范！

2022-06-17 13:46:21
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曾个

股东大会后两月内完成分红，5月20日到现在已经1个月了和去年相比分红延迟10天了，就为了员工低价持股，已经丧心病狂到一定地步了，

2022-06-20 09:59:33
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骆妃

证监会举报电话12386

2022-06-20 10:01:53
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连们池

真是个DB庄家和DB操盘手！

2022-06-20 10:35:53
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寇匡

这是要等到7月20日吗

2022-06-22 09:34:27
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杨十

证监会举报电话12386，打吧

2022-06-22 09:59:56
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