公告日期：2023-05-20

证券代码：688027 证券简称：国盾量子 公告编号：2023-026科大国盾量子技术股份有限公司关于核心技术人员离职的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示：科大国盾量子技术股份有限公司（以下简称“公司”、“国盾量子”）核心技术人员谢秀平先生于近日因个人原因辞去所任职务，并办理完毕相关离职手续；离职后，谢秀平先生将不再担任公司任何职务。谢秀平先生与公司签有保密协议、竞业限制协议，任职期间参与研发的授权专利与在审专利的所有权均归属于公司，不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷的情形，亦不存在影响公司专利权属完整性的情况。谢秀平先生离职后，其负责的研发工作已完成交接，公司的技术研发和日常经营均正常进行，谢秀平先生的离职不会对公司的核心竞争力和持续经营能力产生实质性影响。一、核心技术人员离职的具体情况公司核心技术人员谢秀平先生于近日因个人原因辞去所任职务，并办理完毕相关离职手续，离职后将不再担任本公司任何职务。（一）核心技术人员具体情况谢秀平先生于 2013 年加入公司全资子公司山东量子科学技术研究院有限公司，担任副总工程师职位，负责量子通信器件方面的技术研究工作。截至公告披露日，谢秀平先生通过员工持股平台宁波梅山保税港区琨腾投资合伙企业（有限合伙）间接持有本公司 10,000 股股份，占公司股份总数的比例为 0.01%。谢秀平先生离职后，将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》的有关规定。（二）保密及竞业限制情况公司与谢秀平先生签署了保密协议、竞业限制协议。根据保密协议的相关规定，谢秀平先生在受聘期间还是在解除聘用关系之后，其都不得直接或间接地使用、使别人获得、出售、泄露或向第三方提供公司的任何保密信息，除自己从事的研究课题或所负责的工作内容，不得搜集公司的任何秘密，工作期间所了解的公司秘密，应严格保守，不得使用、泄密；根据竞业限制协议的相关规定，在与公司劳动关系存续期间及在劳动合同关系解除或终止后 24 个月内，未经公司同意，谢秀平先生不得与公司的客户或竞争者进行合作或被受雇；不得以任何方式进行与公司相竞争的业务；不得引诱或试图引诱公司的雇员或经营管理人士离职，或另行雇佣该等人士或利用该等人士的服务等。截至公告披露日，公司未发现谢秀平先生离职后前往竞争对手处工作的情形。公司及董事会对谢秀平先生在职期间为公司做出的贡献表示衷心感谢。二、核心技术人员离职对公司的影响（一）研发实力公司构建了一支技能全面、素质过硬的核心技术团队，核心技术人员长期致力于光通信、量子保密通信产品的研究与开发，对行业理解深刻，积累了丰富的产品研发经验。截至 2020 年末、2021 年末、2022 年末及公告披露日，公司研发人员数量为182 人、 201 人、 213 人及 226 人，占各期末员工总人数比例分别为 49.59%、51.15%、50.96%及 51.48%。其中 2022 年末核心技术人员为 7 人、公告披露日核心技术人员为 6 人。截至公告披露日，公司核心技术人员情况变动如下：年度 核心技术人员姓名2022 年度 赵勇、唐世彪、周雷、谢秀平、于林、汤艳琳、王学富本次变动后 赵勇、唐世彪、周雷、于林、汤艳琳、王学富除谢秀平先生的离职外，2022 年至今，公司其他核心技术人员未发生离职情况。公司整体研发实力未因谢秀平先生的离职产生重大不利影响。（二）专利、核心技术及在研项目谢秀平先生在公司任职期间参与了公司专利、核心技术的研发工作，其参与研发的已授权专利情况如下：序号 发明创造名称 申请号/专利号 知识产权类型 发明人 权利人 申请日谢秀平、张海亭、郑名扬、 山东量子科学技术研1 ……[点击查看PDF原文]

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