二个问题：1、科达是不是已经具备主升段条件，筹码锁定、收入连续40%增长预期，T

蔚浩阡

(发表于: 苏州科达股吧更新时间: 2023-06-01 05:04:23)

我要评论赞(712)

二个问题：1、科达是不是已经具备主升段条件，筹码锁定、收入连续40%增长预期，T

$苏州科达(SH603660)$ 二个问题：1、科达是不是已经具备主升段条件，筹码锁定、收入连续40%增长预期，TMT整体板块再次走强，打压及等待股权、期权激励低位定价完成？2、主升段能看到多少，12元、15元、20元？

声明：如本站内容不慎侵犯了您的权益，请联系邮箱：wangshiyuan@epins.cn 我们将迅速删除。

桂咸冰

我反正是二十元套牢的，不怕暴露，能解套我吧里发红包[呲牙]

2023-05-31 16:56:12
回复
平纠末

这一波走完了，5.2见。清仓。[笑哭]

濮帙穴：感谢贡献

2023-05-31 17:37:58
回复
戚肝邢

主升段需要共振，需要在上升过程中有源源不断看好资金去承接获利资金，需要公司基本面开始好转，仅仅资金推上去那是庄股，由大资金来引导是应该的

2023-05-31 17:47:33
回复
昌迎

苏州科达：22年营收是该公司上市6年来的最低营收额，仅为21年的60％，既使23年增长40％，也达不到21年的水平，你能说它有前途吗？

阙婧： 2024年再增长40%即8亿是不是历史最好了

容步车：能达到吗？上次职工持股21年利润考核目标是1.1亿多元，该考核目标还仅是18年利润3.22亿元的33％，不仅没完成考核目标，却亏损近6亿元，不要做梦了！

危席姒： 21年达到了即说明科达有诚信，未达到是不守诚信，这就是你的思维？

关呢： 2021年疫情第二年，城市数字建设让位口罩，这是大环境，而23年城市数字建设是国家必须去搞，你孩子目标前3未果你深恶痛绝他的失信？[呲牙]

阎亢：这是科达对职工第三次股权激励了，前两次都以失败告终，均未完成考核目标，而且目标定的都很低。这次科达不敢考核利润了，而改成考核营收额，有营收就有好的利润吗？19营收很高，利润却比前一年下降了70％，你太不了解科达的作为了，尤其是上市后。

2023-05-31 18:06:12
回复
郗召祥

资本最贪婪，仅苏州资本就够科达涨到100，我们需要确认行业是不是拐点出现，连续40%收入增长是不是公司信口开河，台账可以公布吗？只要给我收入我即能编制与公司吻合的利润表，2023年，2024年，苏州资本也可以做到

2023-05-31 18:30:44
回复
红名况

想什么呢，36多亿的盘子还大资金玩，这股就是游资和打散玩的盘子

相私舷：茅台25元时我玩过，挣了点就买了10箱茅台酒，盘子也没多大

2023-05-31 23:03:32
回复
首页上一页 1 下一页末页