股票网站 > 股吧论坛 > 康龙化成股吧 > 康龙化成:2023年A股限制性股票激励计划 返回上一页

康龙化成:2023年A股限制性股票激励计划

水挂炭

(发表于: 康龙化成股吧   更新时间: 2023-08-05 13:06:11)
康龙化成:2023年A股限制性股票激励计划

公告日期:2023-06-21

股票简称:康龙化成 股票代码:300759康龙化成(北京)新药技术股份有限公司2023年 A股限制性股票激励计划二〇二三年六月声明本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。特别提示一、《康龙化成(北京)新药技术股份有限公司2023年 A股限制性股票激励计划》(以下简称“本激励计划”)由康龙化成(北京)新药技术股份有限公司(以下简称“康龙化成”、“公司”或“本公司”)依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2023 年修订)》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》和其他有关法律、行政法规、规范性文件,以及《公司章程》等有关规定制订。二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票(第二类限制性股票)。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A股普通股股票。符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属条件和归属安排后,在归属期内以授予价格获得公司 A 股普通股股票,该等股票将在中国证券登记结算有限公司深圳分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前,不享有任何公司股东权利,且上述限制性股票在归属登记前不得转让、用于担保或偿还债务等。三、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 164.37 万股,占本激励计划草案公告日公司股本总额 119,122.4554 万股的 0.14%。其中,首次授予限制性股票 147.93 万股,占本激励计划草案公告日公司股本总额 119,122.4554 万股的0.12%,占本激励计划拟授予限制性股票总数的 90.00%;预留 16.44 万股,占本激励计划草案公告日公司股本总额 119,122.4554 万股的 0.01%,占本激励计划拟授予限制性股票总数的 10.00%。公司 2019 年第二次临时股东大会审议通过的《2019 年限制性股票与股票期权激励计划》、公司 2021 年第一次临时股东大会、2021 年第二次 A 股类别股东大会及 2021 年第二次 H 股类别股东大会审议通过的《2021 年 A 股限制性股票激励计划》以及公司 2021 年年度股东大会、2022 年第二次 A 股类别股东大会及 2022 年第二次 H 股类别股东大会审议通过的《2022 年 A 股限制性股票激励计划》尚在实施中。截至本激励计划草案公告日,公司因股权激励计划所涉及的增发标的股票总数为 462.0675万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额119,122.4554万股的 0.39%,累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 10.00%;公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数为 948.0581 万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 119,122.4554 万股的 0.80%,累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。四、本激励计划首次授予的激励对象共计 295 人,包括公司公告本激励计划时在公司(含子公司,下同)任职的核心管理人员、中层管理人员及技术骨干、基层管理人员及技术人员。不含康龙化成董事、独立董事、监事、最高行政人员、高级管理人员、外籍员工、单独或合计持股 5%以上股东或实际控制人或其各自配偶、父母、子女或其他联系人。预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入本激励计划的激励对象,应当在本激励计划经股东大会审议通过后 12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。超过 12 个月未明确激励对象的,预留权益失效。五、本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为28.58元/股。预留部分限制性股票授予价格与首次授予限制性股票的授予价格相同。在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、派息、股份拆细或缩股等事宜,限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。六、本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票……[点击查看PDF原文]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

声明:如本站内容不慎侵犯了您的权益,请联系邮箱:wangshiyuan@epins.cn 我们将迅速删除。

  • 舒终格
    天天这样跌,公司也不说说,晕
    2023-06-21 22:10:13

    回复

  • 房级帅
    稀释为了减持,去si
    2023-06-21 22:13:51

    回复

  • 边素倚
    星期一直接涨停板
    2023-06-21 22:14:51

    回复

  • 满步洪
    做个人吧
    2023-06-21 22:14:56

    回复

  • 宰丰舌
    2023-06-21 22:25:24

    回复

  • 寇匡
    28.58,激励收益也翻不了倍
    2023-06-21 22:25:55

    回复

  • 蓝奶
    这个是个老利空幌子了,意思说,公司以28.58元激励价卖给员工,市场不认可,然后机构散户们一起砸盘到30元以下,实际是掩盖股东减持导致的下跌, 可以这样理解吧
    2023-06-21 22:26:57

    回复

  • 蒋米
    趋势吧,楼
    2023-06-21 22:26:59

    回复

  • 宦佛
    趋势吧,楼王霸
    2023-06-21 22:27:22

    回复

  • 廉政斌
    趋势吧,搂小墙挣北,
    2023-06-21 22:28:46

    回复

  • 房三
    2023-06-21 22:28:49

    回复

  • 盛够
    28.58搞不好等自家人卖的时候也得割肉
    2023-06-21 22:29:11

    回复

  • 段宸
    垃圾
    2023-06-21 22:30:56

    回复

  • 鄂艮音
    垃圾
    2023-06-21 22:32:22

    回复

  • 满孟押
    2023-06-21 22:32:27

    回复

  • 匡便
    从四月份开始,减持到九月份,你说这样的公司股价不跌才怪
    2023-06-21 22:36:00

    回复

  • 邢拿麦
    垃圾
    2023-06-21 22:37:10

    回复

  • 严美序
    滚!
    2023-06-21 22:41:42

    回复

  • 简破
    还激励个毛线啊,都跌成狗了。
    2023-06-21 22:42:43

    回复

  • 廖邢
    涨停打板周一

    钱页梃: 不要瞎说,会害了其他人的。留点口德

    2023-06-21 22:43:48

    回复

快速回复

您需要登录后才可以发帖 登录 | 注册