一。未来一个月事件1.4月6日，股东大会。其中两个重要议题：第一个是增发方案审议；第二个是增补来自华君的两个董事。不出意外，都会通过。2.4月20日，年报，盈利没问题，摘帽子申请也会如期提出。3.4月28日前后，摘帽子申请通过审查，停盘，配合摘帽子。4.4月29日，复盘，摘帽子。二。海润目前的状况1.董事会，现有5名董事，其中1名来自华君，董事长超过70岁，行将退休。2.无实际控制人。3.有增发方案，主要增发方为华君电力。4.鲍乐在增持，华君电力、鲍乐、保华兴为一致行动人，且未来不排除增持可能。5.最大股东杨怀进持股比例6.61%，大约3.3Y股。三。实际控制人之争华君电力想成为实际控制人，已经是不争的事实，且在公告中已经有所描述。要成为实际控制人，需要同时具备两个条件：其一是控制董事会，其二是成为最大股东。1.董事会董事会现有5名董事，其中一名来自华君，另外现任董事长为接替杨怀进担任此职，且年龄已超过70岁，过渡意味不言自明。4月6日股东大会的议题中，其中有增补两名来自华君的董事的议题，这两人包括孟广宝-华君和保华兴的实际控制人。如果4月6日股东大会通过，董事变成7名，其中华君3名。不出意外，现任董事长会退休，孟广宝会成为新的董事长。这样，董事会成为6人，来自华君3人，董事长来自华君。可以理解成：华君能实际控制董事会。2.股权华君入驻海润，控制董事会，是建立在一个假设的前提下，这个假设就是：增发成功。增发成功后，华君及其一致行动人能成为海润第一大股东。如果真是这样，海润的魅力要打个很大的折扣。问题是：事情总有两面性。万一增发方案在某一个环节比如证监委审核时被否了呢？虽然，现在华君增加了一个一致行动人，且已经持股520W，但这离成为第一大股东，远着呢。华君显然意识到了这个问题。增加鲍乐成为一致行动人显然是考虑了增发方案被否的可能，权益公告中，鲍乐、华君电力及保华兴关于增持的描述，正是基于这种考虑。如果不及早着手解决股权问题，一旦增发方案被否，华君想维持实际控制人的地位，付出的代价将极其深重。四。增持权益公告已经给出了一个明确的信号：华君及其一致行动人在增持。有关增持，充分考虑增发方案被否的情况，需要考虑三个方面：1.增持比例目前的第一大股东持股6.61%或3.3Y股。华君要成为第一大股东，增持比例不会小于6.61%。2.增持时间点从目前的情况看，增发价为2.70,3月25日的收盘价为2.42，处于倒挂状态。而3月25日尾盘急拉，直接原因毫无疑问是来自尚未公布的权益公告。目前，华君已经显露成为实际控制人的迹象，但正式成为实际控制人，需要待4月6日股东大会通过后才能成为现实，而且这还是名义上的，实际上的，还有股权-虽然有理论上的增发成功后的股权为保证。因此，为达成实质性的实际控制，在4月6日前，不出意外，是最合适的增持时间段，这段时间增持，成本相对来说会是最低的。4月6日-4月29日摘帽子前，这段时间，由于有华君控制+摘帽子叠加，股价大幅攀升是大概率事件。3.增持方式上海ST股对个人，存在每天不超过50W股的限制。所以，摘帽子前，个人增持，数量上难以达成形成大比例持股，原因是海润盘子相对大，如果增持达到1%，是4720W股，这需要近100个交易日才能完成。而鲍乐大概率是以个人名义增持。从方式上看，大宗交易是最合适的方式。所以，增持方式最可能的方式是大宗交易。与之对应的，是海润从3月2日-3月18日连续出现大宗交易。对于单位的增持，我没有查到相关规定。但可以肯定的是：华君电力和保华兴、鲍乐关于增持的表述，可不是空话。如果要实现大比例增持，ST阶段时间已经有限，摘帽子后，由于没有数量限制，所以，通过大宗交易实现增持，效率会更高。当然，成本也会更高。大宗交易不会引起股价太大波动，但大宗交易增持数量在ST阶段有限制，所以，为使增持成本更低，可能会采取的方式会是：大宗交易+二级市场直接收购。五。股价3月25日收盘前股价一路从3.37攀升到3.42，可以理解成大股东的作为，但更大的因素可能是散户的跟风。从增发价看，2.7元是折价后的增发价，基准价为3.00.所以，在华君从董事会层面成为实际控制人的未来事项落定后，3.00成为底价不再是梦想。实现这个股价，有两个时间点：4月6日，股东大会后；4月6日后，董事长变更信息公布。六。未来一个月的走势未来一个月会分3个阶段：3月28日-4月6日，会处于攀升上行状态，但其中不排除会随大盘的波动刻意打压，但这一阶段，任何回调都会是买入点；第二阶段：4月6日-4月20日，高位横盘；第三阶段：4月21日-4月27日，增持+摘帽子叠加，快速攀升，任何信息都会刺激股价。4月29日以后，摘帽子喽，千万别跑丢了。七。未来重大事项1.新的董事会成立2.88Y的安排3.索赔的结果4.增发进展预祝各位海丝发财。

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