对员工持股奖励基金买入股票解读 “2016年度公司员工持股奖励基金为165,899,622.08元。2017年5月24日，公司通过华彩H1503信托专用账户在二级市场购入公司股票，已购99,843,920.06元，购买均价23.0903元/股。剩余资金66,055,702.02元，将在2018年5月16日前择机实施完毕。”我的解读：公司提取1.66亿元员工持股奖励基金，今天买入1亿元股票，购买均价23.09元，余下0.66亿元在未来一年内买入股票。一、公司认为当前股价低，尽早买入有利于员工。以后很难有此低价了。二、今天买入1亿元，留下0.66亿元暂时不买，是在告诉市场，随时可能买入，其他人别想高抛低吸。三、今天全天价在22.51～23.85之间，均价23.18元，全天成交金额约7亿元。说明有6亿元属于其他资金买入，员工持股资金买入带动了嗅觉灵敏的资金买入。四、在此时买入，意在维护股价，是合理的管理市值的行为，有利于全体股东。五、管理层希望相对高价增发新股。只有维护好二级市场价格，才能实现相对高价增发。六、本期的大股东5亿元增持，只用了8000多万元，还有4.2亿元未用。不排除下次继续增持的可能性。七、以前很多人猜疑的大股东为低价增发打压股价，纯属瞎掰。

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