上海现代建筑设计集团高调宣布：全资控股位列全球酒店餐饮室内设计领域前三甲的美国威尔逊室内设计公司（Wilson & Associates Inc）；两家世界级设计企业将携手打造世界设计行业巨舰。现代建筑设计集团董事长秦云表示，作为世界知名的设计公司，投资控股美国威尔逊设计公司，出于两家公司拥有相似的理念和共同的追求，两家企业携手将更好地拓展世界高端设计市场。 从“借船出海”到“开船出海” 现代设计集团并购美国威尔逊设计公司的协议是于2014年2月28日在美国纽约签订、并完成交割手续的。现代设计集团总裁张桦兼任威尔逊设计公司董事长。 此举标志着中国建筑设计行业从“借船出海”，进入了主动拓展海外市场的时代。 上海现代建筑设计集团拥有60多年光辉历史，是中国最具影响力的设计机构之一。半个多世纪以来，该集团累计完成各类设计项目达3万余项，设计作品遍布全国29个省市，遍及20多个国家和地区。上海70%以上的地标性建筑是现代设计集团主持或参与完成的。近年来，集团继续保持良好的发展势头，连续10年跻身美国ENR全球工程设计企业150强，去年排名上升到第64位，并提出了“建设按国际化模式运营的全球百强工程咨询企业”的目标。 但是，长期以来，包括现代设计集团在内的中国的建筑设计业，仍旧停留在“借船出海”的基础上，即依靠大型集团“走出去”，积累经验和锻炼人才队伍；国内建筑设计企业自主开发、独立参与国际市场竞争的能力与国外企业比较还存在一定差距。 并购威尔逊设计公司，是现代设计集团从做海外项目、开拓海外市场，向配置国际化资源转型所迈出的重要一步；现代设计集团因此获得成熟的海外业务渠道，从而得以迅速拓展海外业务，加快国际化进程。自此，中国建筑设计企业可直接进入美国、新加坡、迪拜等发达国家海外建筑设计市场，中国建筑设计行业的“国际化”进程也将进一步加快。 强强联手释放“聚变”效应 据悉，这次海外并购，现代设计集团是在积极准备改制上市，建设一个现代企业管理制度更加完善的公众公司的大背景下进行的，旨在希望通过国际、国内的收购行为，扩大企业规模、提高企业的综合竞争能力。" 此前，在三亚海棠湾万丽度假酒店项目、崇明凯悦酒店等项目中，现代设计集团曾与威尔逊公司有过愉快的合作。双方发现有相同的理念，价值观也很相似，还有相同的平台，很快，就由相识、相知到“相恋”了。 威尔逊公司成立于1971年。40多年来，该公司专注于酒店、度假村、高级餐厅、豪华交通设施、高档住宅等场所的高端室内设计，是国际室内设计的高端品牌，长期在世界室内设计百强综合排行榜位居前列。尤其在酒店业室内设计领域享有盛誉，近五年稳定在该领域全球前三。福布斯杂志2014年“10家最值得期待开业的酒店”评选结果中，其中的3家酒店就是威尔逊设计的。该公司总部设在美国达拉斯，在纽约和洛杉矶设有设计机构，并在新加坡、中国、阿联酋和印度设有办公室；拥有来自全球二十多个国家的员工达400余人。威尔逊与国际高端酒店客户保持长期的合作关系，其中包括万豪集团、洲际集团、希尔顿酒店、喜达屋集团、凯悦集团、四季酒店等。 威尔逊设计公司的加盟，将进一步提高现代集团的核心竞争力。 应该说，中国的室内设计，与国际品牌相比，还存在一定差距。威尔逊设计公司加盟后，它将填补现代设计集团在酒店等高端室内设计领域的业务空白，提高其竞争力，带动其向价值链高端和产业链前段延伸。同时，它促进了现代设计集团加速向国际化模式运营的转变、向项目全过程服务转型；并将进一步提高其业务总量，扩大业务规模，增加市场话语权，提高国内外市场品牌影响力；在建立人才合作培养机制，打造开放式科技创新平台，建立开放型的国际化资源整合平台等方面也大有裨益。 威尔逊设计公司对与现代设计集团联手，也十分兴奋。因为它可以在“现代”的全产业链中，获得更广阔的中国市场，如依靠现代设计集团建筑设计优势，开拓公共建筑的高端室内设计业务，提升整体设计品质，从而获得更大的发展平台和更广阔的市场等。威尔逊设计公司总裁Olivier Chavy说：“中国设计业今年有46%的增长潜力，与现代建筑设计集团合作，将为公司旗下全球八个设计事务所带来更多令人兴奋的发展机会。同时，将能为客户提供更加全面的设计服务。我们对合作充满信心。” 这一跨国并购，强强联手，必将释放“聚变”效应，推动中国建筑设计再上新台阶。 当然，国企与外企间也会有很多差异，特别是管理模式、激励机制等方面。谈到将如何管理威尔逊公司，张桦表示：“威尔逊对品牌很关注，我们会发扬这个品牌，同时也会保持各自的管理特色，双方都不会向对方输出或引进管理。以后，发现好的方面，再慢慢放大。其实，关于威尔逊的一些好的理念，我们已经在用了。这也是我们最大的红利。” 目前，威尔逊公司融入现代设计集团的后续工作正按照现代企业管理的规律循序渐进地展开。现代设计集团制定了交割以后的公司管理治理方案，加快与威尔逊公司的全面对接，包括企业战略、生产经营、技术创新、人力资源、内部管理、品牌协同、资源集成上的全面对接，也包括企业文化、价值观的相互借鉴和融入。 发布会之后，现代设计集团还与锦江集团签订了战略合作协议。 （记者 王钰英 通讯员 陈文君）

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