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公告日期:2016-04-08
国投电力控股股份有限公司2015年度社会责任报告第一章 前言一、社会责任观:企业社会责任,是企业与关键利益相关方的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合,是企业为改善利益相关方的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。企业社会责任包括四个方面:一是良好的公司治理和道德标准,主要包括遵守法律、道德准则、商业伦理等;二是对人的责任,主要包括员工安全、平等就业、反对歧视等;三是对环境的责任,主要包括保护环境质量,应对气候变化和保护生物多样性等;四是对社会进步的广义贡献,如参与社会公益事业、消除社会贫困等。二、国投电力控股股份有限公司(以下简称“公司”)2015年度社会责任报告,着力阐述了公司秉持“为出资人、为社会、为员工”的企业宗旨,是本公司落实科学发展观,构建和谐社会的具体行动,也是本公司追求卓越的自觉行动,必将有利于进一步加强与社会各界的广泛沟通,促进公司内质外形建设。三、本报告系统总结和反映了公司在2015年度生产经营过程中,坚持以人为本的科学发展观,在保护股东和债权人的利益、保护职工的合法权益、保护利益相关方的权益、保护环境、支持社会公益事业等方面所履行社会责任的实践;评估社会责任履行情况,查找差距,制定整改措施。四、本报告根据上海证券交易所《关于加强上市公司社会责任承担工作的通知》、《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》及《公司履行社会责任的报告的指引》的规定,以及联合国“全球契约”十项原则、全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报告指南》(G3),结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制。第二章 企业价值观公司宗旨:为出资人 为社会 为员工公司愿景:打造国内一流电力上市公司公司核心价值:和谐为本 创造财富 科学发展公司精神:创新发展 追求卓越经营理念:科学谋划 精细经营合作理念:诚信 共赢第三章 企业发展战略适应新形势,关注能源改革与市场变化,创新发展模式。有序建设雅砻江中游水电,优化存量火电,重点发展风险可控、有盈利能力的海外项目,确保公司持续健康稳定发展。火电:以现有核准新火电机组为基础,优化设计,控制造价,以增量为手段调整存量机组结构。同时在存量机组开展减排和降耗改造工作,提升企业的成本控制与市场营销能力,保证市场竞争力。水电:稳妥推进雅砻江中游已核准电站的开发,积极推进中游其余电站核准工作。同时对国内外市场上水电清洁能源的投资机会保持关注。新能源:继续跟踪发达国家可再生能源政策,确保平稳接收英国海上风电项目。密切跟踪国内新能源政策变化,加快推进在资源条件好、送出有保障的南方区域新项目的前期准备工作,适时开工建设一批。同时关注资产市场交易情况,择机通过并购做强新能源板块。第四章 公司治理和履行社会责任的实践一、股东和债权人权益保护(一)公司治理结构公司按照《公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司股东大会规范意见》、《上市公司章程指引》和《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规的要求,不断完善公司法人治理结构和内部管理制度,制定了《章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《董事会专业委员会实施细则》、《公司总经理工作细则》等规章制度,积极开展规范运作。1.股东大会:公司股东大会职责清晰,有明确的《股东大会议事规则》并得到切实执行,有方便社会公众投资者参与决策的制度安排,在重大事项决策中多次采用网络投票制。公司历次股东大会的召集、召开程序符合相关规定;股东大会提案审议符合法定程序,能够确保中小股东的话语权。2.董事会:公司董事会职责清晰,有明确的《董事会议事规则》、《独立董事制度》等相关内部规则并得到切实执行。公司董事会有九名董事,其中独立董事三名,其余六名由控股股东推荐。各董事在专业方面各有特长,勤勉尽责,能够在公司重大决策方面形成正确决策。公司董事会下设薪酬与考核委员会、战略委员会、提名委员会、审计委员会,各委员会建立了明确的议事规则。3.监事会:公司监事会职责清晰,有明确的《监事会议事规则》并得到切实执行。公司监事会有三名监事,其中职工监事一名。全体监事切实履行职责。……[点击查看原文][查看历史公告]
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怀机宦从这个公司增发价得到证监会和职代会批准后却一而再再而三修改看,这个公司毫无诚信可言。毫无诚信的公司却洋洋自得写出这么一篇关于社会责任感的报告,这是可恶之至!2016-04-08 10:38:26
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慎久值烂泥扶不上墙,一毛钱上下,它能整你一年,大盘疯涨,它天天绿。大盘下跌,它比任何股都趺的快。但愿解了套的各位,以后再也别买它。大盘高位停牌,低位时复牌,去年搞个定增整了三个月,九月复牌出来时啥也没干成,股价一路向下不见有好转迹象。此股乃垃圾股中垃圾股 弃之也。若被此股套 估计要三代人才能解套。国投领导勇于献身电力事业,为民服务。所以,全体火化发电。嘎....嘎....嘎......2016-04-08 15:55:41
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